ソニアキューブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満がある...続きを読む(全84文字)

女性社員、女性オペレーターの方で８割から９割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前のよ...続きを読む(全112文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづら...続きを読む(全81文字)

残業ありきの就業状態。続きを読む(全11文字)

職場の雰囲気の悪さ。
電話営業の将来性への疑問。
信頼の置ける上司、同僚に巡り合えなかったこと。続きを読む(全48文字)

ひたすらに数値管理とクレーム対応です。
達成感無く、自己研鑽にも繋がり辛い職種です。続きを読む(全42文字)

どちらかというと年配層をターゲットとしての電話営業でした。
なぜ電話番号を知っているのかと訝しがる方も多数。頻繁にクレームにも発展します。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官に通勤時間等希望はつたえていたが、入社後配属先紹介する方には伝えた情報は引き継がれないため、1から希望を伝え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接の段階から人柄重視は伝わってきた。研修が充実しており、異業種からでも安心して挑戦することができる。実際、異業種からの中途採用組がほとんどで...続きを読む(全478文字)

【良い点】
工場での勤務を経験した後に営業担当などにステップアップできるので、様々な経験を積めると考えて入社した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
未経験からのエンジニア転職だったので、研修制度がしっかりしているところで検討していた。結果として、この点においては良かった。充実した研修のあと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業を勉強したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電が中心となりますので、営業スキルはほとんど身につかないと思います。コー...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の頭打ちが早く、20代ですでにアップサイドに近づいてしまうので、家庭を持つ男性には不向きかと思います。また、割...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社前、入社後とてもホワイトで働きやすいと聞いていた。シフト希望は大体通るのでお休みは取りやすいし、突発有給も絶対利用できるのでそこはとてもい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップ
正社員の仕事を探していた期間に就職活動をしながらその合間にちょっと働きたいと思ったことが入社理由でした。
サ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修は厳しかった為、言葉遣いや所作の上品さは身についたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション職として入社し、お...続きを読む(全157文字)