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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気なども比較的厳しくなくのびのびと出来ると感じる人も多い
またコールセンターの為年齢が高めの女性も多く在籍、女性にとってはやり易い...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニアキューブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニアキューブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニアキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気なども比較的厳しくなくのびのびと出来ると感じる人も多い
またコールセンターの為年齢が高めの女性も多く在籍、女性にとってはやり易い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターだけあって、パートの割りには時給がまずまずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日勤務と記載されていましたが、実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
求人広告の出し方は素晴らしいと思う。無期雇用を歌っていますので、疲れ果てた40.50.60代の男性、女性の目に留まります。入社して、すぐ社長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
すぐに大体の方が企画内で1位を取ればマネジメントになれる。
昇給年4回賞与年2回あると聞いていたのは、入社時ワクワクした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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入社の決め手が社長のビジョンがものすごくこの人にならついていきたいという思いがありました。ただ、労働環境が言ってることと違ってそこが一番悲しかった。自分...続きを読む(全154文字)
フレックスタイム制なので、働きやすいと思いました。続きを読む(全25文字)
入社後に基本的なビジネスマナーをはじめとして、研修制度があるので良いと思う。続きを読む(全38文字)
透明性を重視している企業ということで、クリアで誠実なイメージが好感でした。続きを読む(全37文字)
女性社長ということもあり、復職制度などが整っているため、子育てしやすいと思いました。続きを読む(全42文字)
やはり女性社長なので、女性が働きやすい環境は整えてくれていると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)
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女性社員、女性オペレーターの方で8割から9割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニアキューブ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀舘照代 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
| 電話番号 | 048-631-1155 |
| URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
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