ソニアキューブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和があ...続きを読む(全93文字)

職場の雰囲気の悪さ。
電話営業の将来性への疑問。
信頼の置ける上司、同僚に巡り合えなかったこと。続きを読む(全48文字)

ひたすらに数値管理とクレーム対応です。
達成感無く、自己研鑽にも繋がり辛い職種です。続きを読む(全42文字)

どちらかというと年配層をターゲットとしての電話営業でした。
なぜ電話番号を知っているのかと訝しがる方も多数。頻繁にクレームにも発展します。続きを読む(全69文字)

電話営業のみのため、将来性は感じませんでした。
また企業の子会社というスタンスで個人情報の提供を受け架電していくのですが、リストが無限にあるわけでもなく当...続きを読む(全101文字)

女性社員、女性オペレーターの方で８割から９割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前のよ...続きを読む(全112文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配置転換になった時、勝手に時給を下げられたので労基署に相談したところ、「後で訂正しようと思っていました」などと言われた。なお、労基署の方からは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)