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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員、女性オペレーターの方で8割から9割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前の...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニアキューブ株式会社
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女性社員、女性オペレーターの方で8割から9割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前の...続きを読む(全112文字)
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ひたすらに数値管理とクレーム対応です。
達成感無く、自己研鑽にも繋がり辛い職種です。続きを読む(全42文字)
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どちらかというと年配層をターゲットとしての電話営業でした。
なぜ電話番号を知っているのかと訝しがる方も多数。頻繁にクレームにも発展します。続きを読む(全69文字)
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電話営業のみのため、将来性は感じませんでした。
また企業の子会社というスタンスで個人情報の提供を受け架電していくのですが、リストが無限にあるわけでもなく...続きを読む(全101文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづ...続きを読む(全81文字)
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残業ありきの就業状態。続きを読む(全11文字)
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職場の雰囲気の悪さ。
電話営業の将来性への疑問。
信頼の置ける上司、同僚に巡り合えなかったこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
給料は若年層にしては悪くないくらいには貰えます。社長も女性ということで親身になってくれる良い方であると思います。また社員の方も話しやすい方が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業が少ないことは、安心が出来ます。休みはシフト制で取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の感情で評価される傾向が強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多く、メリットではないが人材が多くない為その気になればクラスアップを視野にいれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気なども比較的厳しくなくのびのびと出来ると感じる人も多い
またコールセンターの為年齢が高めの女性も多く在籍、女性にとってはやり易い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制で自由にシフトが組みやすい
パートやアルバイトであれば非常に働きやすいと思う、実績を作るのは実際にパートアルバイトなので社員よりパー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験でもコールセンター管理職の仕事にチャレンジが出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、従来実績を出してから登用さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署異動の希望がそこそこ通ると思います。少人数で運営しているので退職になるよりは・・・という意図もあると思いますが、新卒・中途に限らず上司や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通の営業職であれば帰宅が終電近くなることはかなりあると思うが、コールセンターでは夜間の営業が迷惑になる為、営業活動は昼終わらせ、残りは事務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年々人事制度や残業抑止、有給取得等、働き方改革に努めている会社だった。
昇給も毎年行われるようになる為、営業がいまいちでもインセン制度が無い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに管理職につける。
マネジメント力を身につけやすい。
また、社員同士話しやすく、なんでも気軽に聞けるところがよい。
社長が目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の場合は引っ越しが理由でやむなく転職となりましたので、特にこれといって大きな理由はありませんでしたが他の方をみられると、個々のわがままで退...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社がまだ若いので私が在職している間にも、色々と制度が良くなってきていると思う、一般的な福利厚生は整っており、不自由はなく、産休、育休などの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社から残業に対し評価をしないときっぱり表明をされているので、無駄な残業を減らすよう、チームで動けること、またお電話の仕事なのでそもそも夜中...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員は男性のほうが多いですが、会社全体では女性のほうが圧倒的に多く、福利厚生も充実してます。産休・育休に関しても自由にとっており、社長自身も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
試用期間明け後の月給は25万円で固定でした、会社からは残業抑止のために周知があり、少ない残業時間でも同額もらえるのでよかったです。私は何度か...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
チームリーダーとして早いうちから管理職になれることです。最初は営業から入りましたが1年程度で昇進することができました。営業は嫌いではありませ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
頑張りは評価されやすいです。中核となるコールセンターの規模は非常に大きく、活気に溢れています。いい意味で多忙であるため、能力の発揮できる場所...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ベンチャーなので経験値はたまります。
マネージャーの人数が少ないので結果がでなくてもマネージャーまではなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニアキューブ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀舘照代 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
| 電話番号 | 048-631-1155 |
| URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
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