ソニアキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)

残業ありきの就業状態。続きを読む(全11文字)

ひたすらに数値管理とクレーム対応です。
達成感無く、自己研鑽にも繋がり辛い職種です。続きを読む(全42文字)

どちらかというと年配層をターゲットとしての電話営業でした。
なぜ電話番号を知っているのかと訝しがる方も多数。頻繁にクレームにも発展します。続きを読む(全69文字)

電話営業のみのため、将来性は感じませんでした。
また企業の子会社というスタンスで個人情報の提供を受け架電していくのですが、リストが無限にあるわけでもなく...続きを読む(全101文字)

女性社員、女性オペレーターの方で８割から９割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前の...続きを読む(全112文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに仕事は増える。仕事が増えても給料は変わらない。業務の負担で余裕がなくなり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当の方の対応がすごく良かったので退職するか迷いました。退職する時もすごく言いづらかったのですがめんどくさい感じは一切なかったのでありがたか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の際に強い引き止めや、職場の雰囲気が悪くなることもなかったので嫌な思いをすることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全113文字)

【良い点】
止められるが、ちゃんと提案も多く内勤への道も示してくれ、時間もかけてもらえた。丁寧な人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えて退職の日が確定したのにあるプロジェクトが延期になったのでそちらを手...続きを読む(全220文字)

【良い点】
折角営業の仕事をするのなら実績とスキルを活かしてインセンティブ割合の大きい企業の方が高収入を得られるのではないかと考え退職した。働きやすさや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
飲食店なのである程度のピーク以外は適度にやることがありながらも自分のペースで仕事が出来たのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わり、将来のキャリアを歩むことが難しいと考えた。
また、社内の制度もコ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣先の就業に左右されやすいが、営業が親身な方ならサポートを受けやすい。
社宅も基本レオパレスを格安で借りることができるので上京もしやすい。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務
忙しいのが大好きな人には良いが、とにかく業務量が多いため、捌いても捌いてもキリがない
お昼もろくに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに仕事は増える。仕事が増えても給料は変わらない。業務の負担で余裕がなくなり...続きを読む(全88文字)