この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満がある...続きを読む(全84文字)
ソニアキューブ株式会社 報酬UP
ソニアキューブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)
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女性社員、女性オペレーターの方で8割から9割を占める構成比率です。
女性を受け入れる環境はできていると思います。
ただし、女性同士の陰口等々は当たり前のよ...続きを読む(全112文字)
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どちらかというと年配層をターゲットとしての電話営業でした。
なぜ電話番号を知っているのかと訝しがる方も多数。頻繁にクレームにも発展します。続きを読む(全69文字)
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電話営業のみのため、将来性は感じませんでした。
また企業の子会社というスタンスで個人情報の提供を受け架電していくのですが、リストが無限にあるわけでもなく当...続きを読む(全101文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制の何れもほぼありません。
ただ目の前の数値管理だけに追われます。
扱い商品の幅が狭いため、業界内の知識習得にもなりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配置転換になった時、勝手に時給を下げられたので労基署に相談したところ、「後で訂正しようと思っていました」などと言われた。なお、労基署の方からは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先がどこになるのかで週何日勤務というのが異なってくる。
社保に入りたい人は希望を伝えれば、条件にあった会社を紹介してくれる。
アルバイトの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員のため、正社員と比べて責任が少ないので、精神的プレッシャーが少ない。
急遽シフトを変更させてもらえるので、プライベートが充実させられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は若年層にしては悪くないくらいには貰えます。社長も女性ということで親身になってくれる良い方であると思います。また社員の方も話しやすい方が多...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業が少ないことは、安心が出来ます。休みはシフト制で取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の感情で評価される傾向が強い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多く、メリットではないが人材が多くない為その気になればクラスアップを視野にいれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気なども比較的厳しくなくのびのびと出来ると感じる人も多い
またコールセンターの為年齢が高めの女性も多く在籍、女性にとってはやり易い業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制で自由にシフトが組みやすい
パートやアルバイトであれば非常に働きやすいと思う、実績を作るのは実際にパートアルバイトなので社員よりパート...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験でもコールセンター管理職の仕事にチャレンジが出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、従来実績を出してから登用され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署異動の希望がそこそこ通ると思います。少人数で運営しているので退職になるよりは・・・という意図もあると思いますが、新卒・中途に限らず上司や人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通の営業職であれば帰宅が終電近くなることはかなりあると思うが、コールセンターでは夜間の営業が迷惑になる為、営業活動は昼終わらせ、残りは事務作...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年々人事制度や残業抑止、有給取得等、働き方改革に努めている会社だった。
昇給も毎年行われるようになる為、営業がいまいちでもインセン制度が無い為...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではありません。会社独自の不思議な計算式でもって支給されます。それに則って計算をしても実際の支給額...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだけあって、パートの割りには時給がまずまずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日勤務と記載されていましたが、実際...続きを読む(全209文字)
会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
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フリガナ | ソニアキューブ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堀舘照代 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
電話番号 | 048-631-1155 |
URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。