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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニアキューブ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだったので、ほぼ定時で帰れたという
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は思うようにシフトが入らないので不満があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
武蔵浦和で時給1300円だった。安い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているか分からないが、理念の唱和が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
督促の発信業務であったが、日中は電話してもほとんど出る人がいないので、楽といえば楽かもしれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
主婦の方も多くいたので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
配置転換になった時、勝手に時給を下げられたので労基署に相談したところ、「後で訂正しようと思っていました」などと言われた。なお、労基署の方から...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先がどこになるのかで週何日勤務というのが異なってくる。
社保に入りたい人は希望を伝えれば、条件にあった会社を紹介してくれる。
アルバイト...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員のため、正社員と比べて責任が少ないので、精神的プレッシャーが少ない。
急遽シフトを変更させてもらえるので、プライベートが充実させられ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではありません。会社独自の不思議な計算式でもって支給されます。それに則って計算をしても実際の支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターだけあって、パートの割りには時給がまずまずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日勤務と記載されていましたが、実...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には書いてありませんが、入社時の書類に「退職の旨を一か月以上前に申告しない場合は給料10%カット」と記...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長が女性で、従業員との距離感が近い。そのためシフトの融通はききやすい。勤務時間内であっても、地震があった際には家族や子供に連絡をとる時間を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
保険販売を主としている会社だが、教育には力をいれていたと思う。数日にわたり研修あり。保険一般知識についてはきちんと身に付いた。ただし研修後の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長との距離は近く、成果を出せたと会社が判断をだせば食事会などに招待されることあり
【気になること・改善したほうがいい点】
離職時に有給休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートで入社しても成績が優秀であれば、PCスキルが低くても一般社員と同等の条件で社員になる事も可能。
また、自担の社員なども可能なので、子供...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給は平均よりも高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にも細かな査定条件があり、もらえない事もあり、昇給制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する為には、実力ではなくイエスマンである事が重要。
社長は敏腕ではあるが、右腕も左腕も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の場合は引っ越しが理由でやむなく転職となりましたので、特にこれといって大きな理由はありませんでしたが他の方をみられると、個々のわがままで退...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社がまだ若いので私が在職している間にも、色々と制度が良くなってきていると思う、一般的な福利厚生は整っており、不自由はなく、産休、育休などの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社から残業に対し評価をしないときっぱり表明をされているので、無駄な残業を減らすよう、チームで動けること、またお電話の仕事なのでそもそも夜中...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員は男性のほうが多いですが、会社全体では女性のほうが圧倒的に多く、福利厚生も充実してます。産休・育休に関しても自由にとっており、社長自身も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
試用期間明け後の月給は25万円で固定でした、会社からは残業抑止のために周知があり、少ない残業時間でも同額もらえるのでよかったです。私は何度か...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
チームリーダーとして早いうちから管理職になれることです。最初は営業から入りましたが1年程度で昇進することができました。営業は嫌いではありませ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
頑張りは評価されやすいです。中核となるコールセンターの規模は非常に大きく、活気に溢れています。いい意味で多忙であるため、能力の発揮できる場所...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長の気分次第ですが雰囲気はいいと思います。
他の方が全く気にならない方ならやっていけます。当たり前ですが営業に苦がない方、成績がよければ優...続きを読む(全235文字)
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残業はコールセンター名だけあって多いです。月に50時間は覚悟しなければ無理でしょう。表向きの待遇面は他社と比較しても見劣りしないが、実際は賞与が今まで出...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニアキューブ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀舘照代 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地大栄ツインビルN館7階 |
| 電話番号 | 048-631-1155 |
| URL | http://www.soniacube.co.jp/ |
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