興電舎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ＦＡ装置の電気設計・制御ソフトの作成に携わっていました。
お客様からの要望に基づき、構想、提案し設計します。
ソフト開発、装置の調整、立ち上げ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は設計部署に配属されましたが、歩いて30秒で組立現場に行けるというのは大変魅力的でした。自分の設計したものがどう組み上がっているか、何か拙い...続きを読む(全289文字)

【良い点】
営業・設計・部品加工（板金／切削／塗装）・部品調達・組立・検査を一通り社内で行うため、能動的に動けば様々な知識や経験を得ることができます。また...続きを読む(全322文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。基本的には本人の裁量で時間を調整できる。ノー残業デーが出来たことによりオンオフをしっかりしようという姿勢が見受け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
講習などは手を挙げれば自由に行かせてくれる。やりたいことはやらせてくれる雰囲気はある。但し社長が交代してからは、明確な理由が必要になった。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自社製品開発を目指している。自動機で培った経験を活かせば、どんな方向に進んでもこなせるのではないかと思う。また社長の繋がりから拾ってくる案件が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
多くの社員の管理を行うことになるのでマネージメント力はつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と負荷、責任のバランスがと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が少数なので皆優しく接してくれている。
女性同士は良好な関係を築いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
それぞれ分野別に担当を任されるので
無難にこなしていればうるさく言われない。
また、自分の裁量で仕事ができる。
社内に様々なスキルを持った人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は技術力の高い人材が多く、職人気質で根気強い。努力が認められれば、次から次へと新しい知識を教えてもらうことができます。しかし、どこの会社で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)

【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)