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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古野電気株式会社
社員・元社員による古野電気株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与面。造船市場が活発的な為、見通しは明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は精神病が多い。次々と退職する。上層部が対策して...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、パワハラや暴行を受け、退職に至った。
詳細な内容については差し控えるが、概ね下記の通りである。
暴言...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
転勤がなく、西宮に腰を据えて働ける環境は良い点かと思います。20〜30代でマイホームの購入などしている社員の方もよく見かけます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発技術を伸ばしていきたかったがそれが期待できなくなったから。技術教育の制度はあるが程度が低くほと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規社員でもいろいろな研修に参加できるためスキルがあがります。正社員と同じ仕事内容を任せててもらえます。
契約社員でもボーナスがでます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やめると伝えたとき、一度引き止めてくださった。環境がとてもよく、やめる瞬間がとてもつらくなるほど周りに恵まれたが、ずっと続くとは考えられなか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいまだに年功序列制度で飲み会や社内旅行があると必ず新人は一発芸とか歌をデュエットさせられる。それだけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。比較的皆さん穏やかな方達ばかりだった。働きやすい職場だと思います。安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めるつもりは無かったが、家族の理由での退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上事業規模の拡大は見込めない。
そのためか、会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料面で会社と折り合いがつかない状態であり悩んでいる。
ボーナスは3ヶ月分はあると思うが基本給が少なく毎月苦労していた。
通勤手当はでたが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年と2ヶ月在職させて頂き業務にも慣れてきて仕事のやりがいを感じ楽しい毎日でしたが結婚・引越しを機に派遣の更新を辞めさせて頂きました。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生、手当等も充実しており非常に働きやすい環境ではあった。
ojt等で先輩社員がつきっきりで指導してくれる環境も魅力。
休憩も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく給料が安いです。古い制服ですし、女性は顔で選んでますがそれで容姿を笑われます。とても辛かったです。会社のお嫁さん要員として使用する為...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性格に難のある人は少なく、人間関係は良好である。会社そのものに魅力が無いわけではなく、肌の合う人は一定数いると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約が切れたため、また就職先が決まったため、退職しました。
特に何か問題や嫌な事があり退職したわけでは、ありません。
退職してから年数が経っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員登用制度があるが、上司からの打診がないと無理。勤務態度とか、成績ではなく、どんなけ気に入られているか否かで試験が受けれるか受けれないかが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多く、有給もとりやすい。
1時間単位でも取得できるので、私用で早めに早退するなど、こまめに取得できて便利です。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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本社は部署にもよるが、基本的には土日祝日休みである。最近は、ノー残業デーを徹底しており、週に2日は残業ナシで帰らなければならない。ただし、出向先の子会社...続きを読む(全233文字)
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契約社員(40代の主婦が多い)が正社員と同程度の仕事内容・量・残業をこなしています。世界的な大手企業でありながら、近所の主婦で成り立っている企業と言って...続きを読む(全153文字)
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会社のすべてです。やりがいもなければ、給料も低い。社風、労働環境も劣悪でここにいても自分の将来設計ができません。「社員は使い捨て」いずれ訪れる不況ととも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラが存在しなかったり、法令順守意識が高かったり職場環境については全く不満はなく感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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