興電舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ＦＡ装置の電気設計・制御ソフトの作成に携わっていました。
お客様からの要望に基づき、構想、提案し設計します。
ソフト開発、装置の調整、立ち上げ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が多くても残業代はきちんと支払われた。5Sが徹底されていて社員同士で意見を出し合い工夫しながら改善に取り組んでいた。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は設計部署に配属されましたが、歩いて30秒で組立現場に行けるというのは大変魅力的でした。自分の設計したものがどう組み上がっているか、何か拙い...続きを読む(全289文字)

【良い点】
営業・設計・部品加工（板金／切削／塗装）・部品調達・組立・検査を一通り社内で行うため、能動的に動けば様々な知識や経験を得ることができます。また...続きを読む(全322文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。基本的には本人の裁量で時間を調整できる。ノー残業デーが出来たことによりオンオフをしっかりしようという姿勢が見受け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社製品開発を目指している。自動機で培った経験を活かせば、どんな方向に進んでもこなせるのではないかと思う。また社長の繋がりから拾ってくる案件が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
多くの社員の管理を行うことになるのでマネージメント力はつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と負荷、責任のバランスがと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が少数なので皆優しく接してくれている。
女性同士は良好な関係を築いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
それぞれ分野別に担当を任されるので
無難にこなしていればうるさく言われない。
また、自分の裁量で仕事ができる。
社内に様々なスキルを持った人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は技術力の高い人材が多く、職人気質で根気強い。努力が認められれば、次から次へと新しい知識を教えてもらうことができます。しかし、どこの会社で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)