東電用地の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
親会社の言う通りやるしかない、株式も親が持っているため決定権は無い、とにかく指示通りにやっていればいいので、そう夕方には向いている
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みが取れる＝ワークライフバランスと考えてる方が多いので、すぐ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ部署に行くと新卒でも残業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性が多い為、多少な贔屓目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセクハラ発言が多く、不快である。酒の席になると必ずセクハラ発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通の会社と比べて過剰なノルマはありません。新卒でもすぐに有給が取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤部署の内規...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給が取りやすい、だらだらやっていても怒られることもないし、ノルマもない
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も転居を伴う異動をして...続きを読む(全142文字)

【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給休暇やフレックスタイム制度が充実しているのでワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全46文字)

【良い点】
用地業務の専門会社なので、専門的なスキルは得られると思う続きを読む(全34文字)

【良い点】
入社してからは座学の研修（年度によって期間はバラバラ）とOJTがあるので、経験を積みながら仕事を覚えることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休の制度がしっかりしており、法律で定められている以上に設定されている。産前産後問わず働きやすいのではないかと思う。女性のキャリア開発に積...続きを読む(全184文字)

【良い点】
用地交渉専門の会社とあるだけあって人当たりの良い方が多い。コミュニケーションはとりやすい。支社ではグループが違ってもコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職で1番上の一級職になっても35万程度しかもらえないようなので給与体系は良くないと思う。ボーナスは年間四ヶ月以上支給されるので、そこで帳尻...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ものすごく良い。ポイントを年間600ポイント程度付与されて、メニューに応じて使うことができる。休日休暇もとりやすい。普通の有給休暇に加えて特別...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1.有給休暇の取得が容易であり、上司にもよるが概ね当日の連絡でも使用が可能。
2.フレックス制度活用による早い時間の退勤が可能。コロナ禍におい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社からの業務が安定的にあり、倒産などの心配がなく安心して働ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社の子会社であるため、親会社ほどではないにしろカフェテリアプラン制度(選択形福利厚生制度)や育児休暇や介護休暇など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社の子会社ということもあり、若いうちは毎年きちんと昇給することから、高給ではないが、安定的である。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の時短勤務や育休、産休についてはとても取得しやすいです。「女性社員も現場仕事を！」と経営層は言っていますが現実は内勤です。転職で入社した女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は管理職も積極的に取得するので一般職も取得しやすい状況です。
基本的に定時で帰れるような仕事ですので、オフも有効に使えます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)