この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度がしっかりしており、法律で定められている以上に設定されている。産前産後問わず働きやすいのではないかと思う。女性のキャリア開発に積...続きを読む(全184文字)
東電用地株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電用地株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東電用地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度がしっかりしており、法律で定められている以上に設定されている。産前産後問わず働きやすいのではないかと思う。女性のキャリア開発に積...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の時短勤務や育休、産休についてはとても取得しやすいです。「女性社員も現場仕事を!」と経営層は言っていますが現実は内勤です。転職で入社した女...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
半...続きを読む(全525文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月2日【良い点】
ノー残業の日が週1で設けられているが、普段の残業もそれほど多くなく、プライベートも充実させることができる。会社イベントとしての飲み会等もあまり...続きを読む(全188文字)
【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してからは座学の研修(年度によって期間はバラバラ)とOJTがあるので、経験を積みながら仕事を覚えることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
用地交渉専門の会社とあるだけあって人当たりの良い方が多い。コミュニケーションはとりやすい。支社ではグループが違ってもコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職で1番上の一級職になっても35万程度しかもらえないようなので給与体系は良くないと思う。ボーナスは年間四ヶ月以上支給されるので、そこで帳尻...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ものすごく良い。ポイントを年間600ポイント程度付与されて、メニューに応じて使うことができる。休日休暇もとりやすい。普通の有給休暇に加えて特別...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1.有給休暇の取得が容易であり、上司にもよるが概ね当日の連絡でも使用が可能。
2.フレックス制度活用による早い時間の退勤が可能。コロナ禍におい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社からの業務が安定的にあり、倒産などの心配がなく安心して働ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社の子会社であるため、親会社ほどではないにしろカフェテリアプラン制度(選択形福利厚生制度)や育児休暇や介護休暇など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社の子会社ということもあり、若いうちは毎年きちんと昇給することから、高給ではないが、安定的である。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はとても多いです。パートの人が多いので女性は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役員はいましたが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 東電用地株式会社 |
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フリガナ | トウデンヨウチ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 843人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河原克実 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1号 |
電話番号 | 03-6371-1100 |
URL | https://tepco-youchi.co.jp/ |
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