この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は定期的に行われており、自分の興味のあることを自由に学べる雰囲気でした。新人研修も三年目まであり、教育システムとしてはしっかりしている...続きを読む(全214文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は定期的に行われており、自分の興味のあることを自由に学べる雰囲気でした。新人研修も三年目まであり、教育システムとしてはしっかりしている...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。上司の好き嫌いで決まります。管理職の評価も同じなので必然的にイエスマンにならな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代のなか抜けが激しく部によってはベンチャー企業状態。外れ部署とあたり部署があるため新入社員...続きを読む(全189文字)
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合同での教育としては工場だったので不良の出る原因の辿り方や社会のマナーなどを学びました。あとはOJTとなり工場の全ての課をローテーションしそれぞれの課がど...続きを読む(全166文字)
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最近は、派遣社員を正社員がカバーするというような仕事内容になっているようです。また、製造工程の違いで、職場の室内環境に大きく差があります。仕事を頑張ってい...続きを読む(全152文字)
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仕事を通じて、自動車電装部品の事に関しては詳しくなると思います。他の自動車部品に関しては疑問です。開発であれば自動車電装部品関係であれば役に立つと思います...続きを読む(全160文字)
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入社時にはメールの一般的なルールやビジネスマナー
仕事の仕方等々、社会人としての基礎を1か月かけて学びます。
また、本業務の研修も豊富であり、スキルアッ...続きを読む(全180文字)
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グローバル化に向けて、語学研修に力を入れている。希望すれば、社内で英語の勉強をする時間を与えられる。また、海外の語学学校にも通うことが出来る。さらに、AE...続きを読む(全160文字)
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私はキャリア採用でしたので、初期に簡単な社内研修を受けた後は基本的にマニュアル片手にCATIAを自習したり本を読んだりしていることが多かったように思います...続きを読む(全150文字)
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定期的に貴書教育制度の連絡が来て、それに誰でも応募できます。
以前は定時内でしたが、ここ数年は厳しくなり定時後になりました。
それ以外には、OJTとし...続きを読む(全164文字)
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社内の教育制度は充実しており、特に技術面の教育は社内のエキスパートが講師として行っているため、業務と通じて、非常にわかりやすくなっている。
そのほかとして...続きを読む(全161文字)
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1.OFFICE(エクセル、ワード、パワーポイント)を使用し報告書等を作成できる。
2.Qカスを使用し、統計的手法を素早く解析できる。
3.実験法を使...続きを読む(全272文字)
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この会社は研修が豊富です。
以下抜粋して記入します。
1.研修ではモータの基礎を学ぶ講義があります。
定時後、半年間を利用してモータの計算等を勉強...続きを読む(全160文字)
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定期的に社内研修が行われている。
また、インターネットを使った自己啓発にあたる教育プログラムなどがある。
会社認定の資格取得者には奨励金もでる。
た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ランクが上がれば大きく昇給し、群馬県の中ではそこそこの額かと思います。その分各種手当はないので、群馬県内から通う事を想定した給与設定になってい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してるため、仕事がなくなりつつあります。コロナ禍のため、仕事が減ったのではな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で退職者が相次いでおり、一人当たりの負担が大きくなっている。
経験者がどんどんいなくなるため、経験が浅い人が管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ない。独身寮はあるが、入寮から5年または30歳になるかのどちらか早いほうのタイミングで退寮しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。残業時間は時期によって波があり、繁忙期は多くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか。上司に相談しやすく、個人的には風通しの良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界では平均年収は低い方だと思う。増益にもかかわらず賞与の額は大...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル前後に入社した社員が多く、出世せずに滞留しているため、若手社員が出世しにくい状況にあり、閉塞感を感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請する事で比較的簡単に取得出来る。また、5年以上勤務すると、まとまった休暇を取得出来る制度もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として従事していると資格的なスキルを身につけることは難しいです。
営業部門の場合、求められる具体的なスキルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の量が多いため様々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形骸化しており、実務につなげられることが少ない。意味のな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間工でも必要な資格はしっかり教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受ける気があるかないかによって上司の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取る際はいくらか補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は余裕がない人が多く、教育をしっかりしてくれるかというと微...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ!といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 23,260人 |
売上高 | 3195億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田勝義 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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