アスカ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だけでなく、病気や介護で休まないといけなくなったときも、比較的言い出しやすい雰囲気がある。
将来的にもそういった働きやすい環境作りを作っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長と言うより周りのできる幹部で成り立っている会社。
その人たちは恐らく会社を新しく盛り立てようとしているので、やってみたいこと、変えていき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
仕事ができる人は周りから可愛がられ、どんどん色んな仕事を任せて貰えるようです。
手をあげれば、何でもやりたいこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人数が少ないので動きが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリック。会長の娘というおばさん社長がワンマン、パワハラ、いじめ、...続きを読む(全390文字)

入社を決めた理由は「世界に数社しかない製品を作る会社、世界シュア一位」の肩書きで決めました。
しかし、競争相手がいないと、ここまで腐るのかという典型的...続きを読む(全277文字)

女性はあまりお奨め出来ません。この職種は女性にはちょっとキツイものがあります。
しかし、如何してもここで働きたいという女性のために、コツを教えましょう...続きを読む(全233文字)

事業の将来性は明るい。何せ「世界で数社しか生産していない品」を製造しているから。世界シュア一位の企業です。
(その立場があるから社内での不手際・いじめ...続きを読む(全174文字)

複利厚生は充実しています。
全国の有名ホテルの会員に入っていて、割安で泊まれます。
しかし、これを管理している人物が最低なのです。総務部部長が管理して...続きを読む(全297文字)

まず、この会社は一部の人間が新人をいじめる、という会社である。このことを考慮すださい。
新人時代はとりあえず「耐える」こと。これがこの会社で生き残るコツ...続きを読む(全265文字)

能力主義であり、出来る人間は高収入、出来ない人間はそれなりに。
しかし、本当の会社の正体は違います。
まず、新人は先輩の仕事の失敗を押し付けられます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックス制なので時間の調整はしやすいです。休みも取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は水曜日のみ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業、休日出勤は強制ではなく断りやすい。有給消化も他社よりも取りやすくなぜか後出しでも許されている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒だと5年目、中途だと1年内にA勤務と呼ばれる裁量労働制になるまではまだ有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全437文字)

【良い点】
実際どうかわからないが、社内スタッフであれば、プライベートと仕事を両立させている人が比較的多い印象。(あくまで印象)
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックスが使える。夕方作業の時は昼から出社で大丈夫。しかし、勤務時間中に稼働していたか見られるので注意。仕事を任せられると業務過多になって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代はやればやるだけ貰える、
決算手当がある所。
外部講習など受け放題ですが受講後のレポートが大変。
有休は必ず取れるが、社員同士仲が良く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣社員ですと、土曜日と日曜日、祝日は基本は必ずお休みです。カレンダー通りのお休みだと思っていただけると分かりやすいかと思います。どうしても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場によって大きく異なるが、基本的に有給休暇等は取得しやすい。人事も有給取得実績をフォローアップしており、全くとらない人には取得するよう促す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日完全休日なのはありがたい。
ただし営業の人は土日でも取引先から電話がかかってくることもあるので大変だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は自由に取得できますが、年度末等の繁忙期は取得しづらい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は徹夜もありますがもち...続きを読む(全145文字)