アスカ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だけでなく、病気や介護で休まないといけなくなったときも、比較的言い出しやすい雰囲気がある。
将来的にもそういった働きやすい環境作りを作っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長と言うより周りのできる幹部で成り立っている会社。
その人たちは恐らく会社を新しく盛り立てようとしているので、やってみたいこと、変えていき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
仕事ができる人は周りから可愛がられ、どんどん色んな仕事を任せて貰えるようです。
手をあげれば、何でもやりたいこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人数が少ないので動きが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリック。会長の娘というおばさん社長がワンマン、パワハラ、いじめ、...続きを読む(全390文字)

入社を決めた理由は「世界に数社しかない製品を作る会社、世界シュア一位」の肩書きで決めました。
しかし、競争相手がいないと、ここまで腐るのかという典型的...続きを読む(全277文字)

女性はあまりお奨め出来ません。この職種は女性にはちょっとキツイものがあります。
しかし、如何してもここで働きたいという女性のために、コツを教えましょう...続きを読む(全233文字)

事業の将来性は明るい。何せ「世界で数社しか生産していない品」を製造しているから。世界シュア一位の企業です。
(その立場があるから社内での不手際・いじめ...続きを読む(全174文字)

複利厚生は充実しています。
全国の有名ホテルの会員に入っていて、割安で泊まれます。
しかし、これを管理している人物が最低なのです。総務部部長が管理して...続きを読む(全297文字)

まず、この会社は一部の人間が新人をいじめる、という会社である。このことを考慮すださい。
新人時代はとりあえず「耐える」こと。これがこの会社で生き残るコツ...続きを読む(全265文字)

能力主義であり、出来る人間は高収入、出来ない人間はそれなりに。
しかし、本当の会社の正体は違います。
まず、新人は先輩の仕事の失敗を押し付けられます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)

【良い点】
一般事務でした。8時20〜17時まで勤務して、定時に即帰宅できます。少しでも残っていると心配して声を掛けてもらえる優しい世界です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日はそれなりにある。年間休日118日程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化で休んだ日でも電話やメールが平気で何度も飛んでくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時１週間前とかにいえば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品先の休みに合わせて納品するため、工事で土日つぶれることがある。しょうがない事ではあるが、それがOKな人とNG...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)