アスカ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だけでなく、病気や介護で休まないといけなくなったときも、比較的言い出しやすい雰囲気がある。
将来的にもそういった働きやすい環境作りを作って...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長と言うより周りのできる幹部で成り立っている会社。
その人たちは恐らく会社を新しく盛り立てようとしているので、やってみたいこと、変えていきた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
仕事ができる人は周りから可愛がられ、どんどん色んな仕事を任せて貰えるようです。
手をあげれば、何でもやりたいこと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人数が少ないので動きが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリック。会長の娘というおばさん社長がワンマン、パワハラ、いじめ、無...続きを読む(全390文字)

入社を決めた理由は「世界に数社しかない製品を作る会社、世界シュア一位」の肩書きで決めました。
しかし、競争相手がいないと、ここまで腐るのかという典型的な...続きを読む(全277文字)

女性はあまりお奨め出来ません。この職種は女性にはちょっとキツイものがあります。
しかし、如何してもここで働きたいという女性のために、コツを教えましょう。...続きを読む(全233文字)

事業の将来性は明るい。何せ「世界で数社しか生産していない品」を製造しているから。世界シュア一位の企業です。
(その立場があるから社内での不手際・いじめ・...続きを読む(全174文字)

複利厚生は充実しています。
全国の有名ホテルの会員に入っていて、割安で泊まれます。
しかし、これを管理している人物が最低なのです。総務部部長が管理してい...続きを読む(全297文字)

まず、この会社は一部の人間が新人をいじめる、という会社である。このことを考慮すださい。
新人時代はとりあえず「耐える」こと。これがこの会社で生き残るコツ。...続きを読む(全265文字)

能力主義であり、出来る人間は高収入、出来ない人間はそれなりに。
しかし、本当の会社の正体は違います。
まず、新人は先輩の仕事の失敗を押し付けられます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。（その時の部署の雰囲気にもよる）
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)

【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)