アスカ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だけでなく、病気や介護で休まないといけなくなったときも、比較的言い出しやすい雰囲気がある。
将来的にもそういった働きやすい環境作りを作って...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長と言うより周りのできる幹部で成り立っている会社。
その人たちは恐らく会社を新しく盛り立てようとしているので、やってみたいこと、変えていきた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
仕事ができる人は周りから可愛がられ、どんどん色んな仕事を任せて貰えるようです。
手をあげれば、何でもやりたいこと...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。まわりの先輩たちが帰らないから帰れる空気はなかった。体を壊してやめました。
まわりが休みの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人数が少ないので動きが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒステリック。会長の娘というおばさん社長がワンマン、パワハラ、いじめ、無...続きを読む(全390文字)

入社を決めた理由は「世界に数社しかない製品を作る会社、世界シュア一位」の肩書きで決めました。
しかし、競争相手がいないと、ここまで腐るのかという典型的な...続きを読む(全277文字)

女性はあまりお奨め出来ません。この職種は女性にはちょっとキツイものがあります。
しかし、如何してもここで働きたいという女性のために、コツを教えましょう。...続きを読む(全233文字)

誰かの失敗を自分に擦り付けられるため、残業は毎日あります。当然残業手当は付きません。私は毎日 8時30分～22時00分まで働いていました。
給料を時間で...続きを読む(全156文字)

事業の将来性は明るい。何せ「世界で数社しか生産していない品」を製造しているから。世界シュア一位の企業です。
(その立場があるから社内での不手際・いじめ・...続きを読む(全174文字)

複利厚生は充実しています。
全国の有名ホテルの会員に入っていて、割安で泊まれます。
しかし、これを管理している人物が最低なのです。総務部部長が管理してい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)