オルガノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 10年前 その他の機械関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 正社員

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