リケンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
法令遵守意識は高く有給休暇のノルマもあるため比較的に休みやすい。
サービス残業も減ってきており36協定内で収まるようになってきた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人に仕事が行くためそこは改善し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日は毎年120日前後に加えて有給も10日以上使用できていた。製造部門は基本的にトヨタ、日産等の自動車会社のカレンダーに準じて稼働日が設定さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるので、プライベートを大事に出来る会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等繁忙期になると休みた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私がいた頃は基本的に３交代制で他の企業と同じような時間働いて休日はしっかり休みがありまさした。後、休日出勤もそこそこあり稼ぎたいと思っている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の人は忙しいところだと毎週土曜は出勤になります続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。自分の仕事に影響が無ければ簡単に有給を取れるしフレックス勤務でゆとりを持って働くことが出来る。
ただ、私の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。組合員は最低60%取得が必要。
部署により遅くまで残業する必要はあるが、近年は改善傾向。
月に35時間以上残業を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日の取りやすさ、フレックス制度のコアタイムの短さ（13:00～15:00）を考えるとプライベートを重視している方にとっては、天国のような会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナ以降、職種によりますが仕事がまわせていればほぼリモートワークが許される環境となっています。時短の制度などもありますし、また、協力的な方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給取得が必ず年間60パーセント以上の取得が義務付けられているので、取りやすい環境でした。
部署によっては取得しづらいところもあるみたいです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。基本的に有給取得を申し出て、管理職側はよほどの理由がない限り断れないため、ほぼ確実に有休をとれる。また育児休暇制度が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は時間が決められているため、上限オーバーできない仕組みにされている。ただ、忙しい部署は残業上限のリミッターが解除されてどんどん増えていく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
うまく仕事を回せれば早く帰ることも可能。スポーツや趣味の時間を上手く作れている人もいた。自分は無理でしたが、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給消化が高い為、充実した生活が送れます。また残業も少なく定時に帰れるのでプライベートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

私は工場のマシンオペレーターとして働きました。残業は毎日二時間程度でした。金曜日にノー残業デーがあり管理職も含めて一斉に帰宅となりました。その日はほぼ確...続きを読む(全112文字)

部署によって仕事の量が違い、休日出勤や残業時間にかなりの差が付く忙しい部署では毎日の残業や月三日の休日出勤は当たり前になり、GWやお盆等の大型連休も出勤...続きを読む(全204文字)

プライベートは充実しています。会社とプライベートは区別しているところが良いと思います。育児・介護に関してもよい環境で女性には優しい会社だと思います。残業...続きを読む(全150文字)

年次有給休暇は取得しやすく、プライベートとのバランスは取りやすい。
管理職以外は皆、労働組合に加入することとなるが、労働組合員は1年に付与される年次有...続きを読む(全159文字)