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株式会社TMC経営支援センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TMC経営支援センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMC経営支援センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMC経営支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TMC経営支援センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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TMC経営支援センターの 学生による会社の評価

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TMC経営支援センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和、毎朝社訓の様なものを大きな声で唱和する 社員旅行など社員のためのイベントとしているが社員は役員たちに...続きを読む(全98文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律は頻繁に変わりますし、情報の共有が必須になるので、勉強会はよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はもう少し楽し...続きを読む(全93文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はいくらでもあること
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な仕事が多く、なぜ自分がやるべきかわからないこと続きを読む(全65文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表をはじめ明るい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはみんな明るく優しい印象でしたがが、慣れてくるにつれて徐々に厳...続きを読む(全207文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働基準法や年金等に関する生活で使える知識を得ることが出来るのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に記載さ...続きを読む(全258文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると経営者目線を持てと念仏のように叩き込まれる。
しかし、経営者の目線で会社の経営方針や組織体制について意...続きを読む(全308文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時勢にメールアドレスが支店ごとに1つしかないことに驚愕しました。
会社のこだわりだそうですが、業務をする上...続きを読む(全189文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日から社会保険に加入できないことや残業しても残業代が出ないこと、休日には当然のように会社行事があるところは零...続きを読む(全174文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば窮屈。
事務所に代表者の写真が飾ってあるのには驚きました。

退職の意思を伝えると、
「こ...続きを読む(全195文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が87日と他企業と比べて圧倒的に少なく、これまで人があまり定着しなかったようだ。そのため年間休日を増やすことになったが、その増えた休日に社内で研...続きを読む(全156文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローワークに出ている求人を鵜呑みにすると痛い目に遭います。
入社してみて感じたギャップを紹介します。
①給与 18万円~
基本給13.5万円、定...続きを読む(全632文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TMC経営支援センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなくても固定残業がついてるので毎月一定額がもらえるところ。
その他はなんにもいいところがないので書きようがない。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その原因はその人自身だと思ってるので、退職者が多く出ている理由は会社自体ではなにも考え...続きを読む(全115文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が落ちてるのか、生産性ばかり社員に押し付けてるのに管理職以上が無駄に本社出張が多く、そのお金がまったくもって...続きを読む(全83文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないから労働基準法のギリギリ。
社員旅行が休みの土曜日にあててくる。
毎月旅行積立代として20...続きを読む(全130文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな人が支店長なんだろう?という、他責ばかりで何一つ責任を取らない上司がいる。
典型的な、媚びを売って出...続きを読む(全118文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に伴い昇給する。上司に気にいられるのが鍵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2ヶ月分とあるが実際支給されてない人もい...続きを読む(全100文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取れる。復帰後もパートとして働いている社員も多くいる。パートの人は休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全113文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日。 社員旅行、運動会、忘年会時の余興など社内イベントが多い陰キャには向いていない。が陽キャが少ない。続きを読む(全76文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての頃から普通の社員と同じ業務をやる。スキルアップは早いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな会議が多すぎです。続きを読む(全77文字)

株式会社TMC経営支援センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働法をはじめとする法律を扱い、顧問先の経営戦略に関わるコンサルタントも行う会社ですので、間違いは許されない。そのため、しっかりしなければ!...続きを読む(全195文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ACメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な依頼者と仕事ができる。色々な薬剤の開発に携われる。オフィスが広い。仕事が少ない。経験者が多く、研修も充実している。外部研修にも参加でき...続きを読む(全187文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理する人の人数が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にいっぱいするようなことがある コンプライアンスに厳しく 法律は徹底...続きを読む(全97文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から人間関係がよいイメージがあったが、かなり良かった。社員同士の距離感がよい意味で近く、オンオフのメリハリがついているコミュニケーショ...続きを読む(全174文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

パーソルビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社で働けるため、モチベーションが上がった状態で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全122文字)

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手:JR東日本の子会社としての安定性がある。また、社会基盤となるかつtoC向けの大規模システムに携わることでエンジニアとしての経験...続きを読む(全230文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

AGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の職種と少し似ていた為、仕事内容、勤務時間、休みに魅力を感じプライベートの時間もとれそうと思って応募した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って配属された家電量販店によって働きやすさは変わってきます。その館ごとの独自ののルールが存在している...続きを読む(全135文字)

TMC経営支援センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TMC経営支援センター
フリガナ ティーエムシーケイエイシエンセンター
設立日 1985年6月
資本金 3500万円
従業員数 150人
代表者 葛西美奈子
本社所在地 〒329-3157 栃木県那須塩原市大原間西1丁目10番地6
電話番号 0287-67-3023
URL https://www.tmc-jinji.com/
NOKIZAL ID: 1926316

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。