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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がトップなため、女性でもキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TMC経営支援センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMC経営支援センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMC経営支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がトップなため、女性でもキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは休みや早退遅刻、お子さんの急な発熱等も配慮してくれます。
休みやすいので、パートさんが多かったイメージがあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
相談の上で正社員からパートになった方もいますので、そういった点では働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリ働くことができる環境ではあると思います。男女での差別などは無く、仕事をしっかりと全うしていきたいと考えている女性に取って...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性も女性かんけいなく、活躍できる点は魅力的であると思います。社内でのふんいきも悪いものではありませんでしたので、やりたい仕事が在れば女性で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している会社です。女性が代表のためか子育てをしている社員に優しく、家庭や特に子どもの都合で休む際にも嫌な顔をされません。またや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも社長になれるところ。女性でも管理職になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な考えが根強く、来客時のお茶出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パートに関しては比較的休みやすいです。
突然の子供の病気で休んでも誰も文句言いません。ただ正社員になると話は別です。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも実力次第で管理職になれます。
家庭の事情で休まざるを得ないときも嫌な顔をする社員はいませんし働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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過酷な労働を強いられる上にイベントも多いので、女性が働きやすいとは言えない。
また、育児休業から復帰するとほぼ自動的にパート扱いになる不思議な会社。
育...続きを読む(全200文字)
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正社員とパートで大きく異なります。
正社員であれば質・量ともにかなりの業務量が与えられます。
裏を返せば「チャンスが与えられている」ので、やるきと能力...続きを読む(全421文字)
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入社時、女性が働きやすい環境であると言われましたが、とても働きやすいとは思えませんでした。
①労働時間
定額残業代がついているため、毎日最低19時ま...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
残業しなくても固定残業がついてるので毎月一定額がもらえるところ。
その他はなんにもいいところがないので書きようがない。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その原因はその人自身だと思ってるので、退職者が多く出ている理由は会社自体ではなにも考え...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな人が支店長なんだろう?という、他責ばかりで何一つ責任を取らない上司がいる。
典型的な、媚びを売って出...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないから労働基準法のギリギリ。
社員旅行が休みの土曜日にあててくる。
毎月旅行積立代として20...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が落ちてるのか、生産性ばかり社員に押し付けてるのに管理職以上が無駄に本社出張が多く、そのお金がまったくもって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価に伴い昇給する。上司に気にいられるのが鍵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2ヶ月分とあるが実際支給されてない人もい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休が取れる。復帰後もパートとして働いている社員も多くいる。パートの人は休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和、毎朝社訓の様なものを大きな声で唱和する 社員旅行など社員のためのイベントとしているが社員は役員たちに...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日。 社員旅行、運動会、忘年会時の余興など社内イベントが多い陰キャには向いていない。が陽キャが少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社したての頃から普通の社員と同じ業務をやる。スキルアップは早いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな会議が多すぎです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。妊娠育児への支援。また、保育園が敷地内に併設されているのも良。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
代表が女性であることに加え、外資だけありコンプライアンスがしっかりしているため女性ならではのデメリットやリスクはあまり感じなかった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターのためいろいろなシフトがあり、お昼まで、もしくは夕方から働くパートさんも多かったので、主婦の方にとってはシフトパターンが多かっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員から派遣社員など女性の方がほとんどでした。おしゃれやネイルも規定以内だったらできるしその辺りは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社TMC経営支援センター |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムシーケイエイシエンセンター |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 葛西美奈子 |
| 本社所在地 | 〒329-3157 栃木県那須塩原市大原間西1丁目10番地6 |
| 電話番号 | 0287-67-3023 |
| URL | https://www.tmc-jinji.com/ |
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