ＴＭＣ経営支援センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その原因はその人自身だと思ってるので、退職者が多く出ている理由は会社自体ではなにも考え...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が落ちてるのか、生産性ばかり社員に押し付けてるのに管理職以上が無駄に本社出張が多く、そのお金がまったくもって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないから労働基準法のギリギリ。
社員旅行が休みの土曜日にあててくる。
毎月旅行積立代として20...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな人が支店長なんだろう？という、他責ばかりで何一つ責任を取らない上司がいる。
典型的な、媚びを売って出...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休が取れる。復帰後もパートとして働いている社員も多くいる。パートの人は休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和、毎朝社訓の様なものを大きな声で唱和する 社員旅行など社員のためのイベントとしているが社員は役員たちに...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日。 社員旅行、運動会、忘年会時の余興など社内イベントが多い陰キャには向いていない。が陽キャが少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社したての頃から普通の社員と同じ業務をやる。スキルアップは早いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな会議が多すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法律は頻繁に変わりますし、情報の共有が必須になるので、勉強会はよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はもう少し楽し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
労働法をはじめとする法律を扱い、顧問先の経営戦略に関わるコンサルタントも行う会社ですので、間違いは許されない。そのため、しっかりしなければ！...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は低いわりに、仕事はきつい、電話がかかってくる度鬱。出だしから「早く来て！」と怒鳴られることとかもある。賞与もあってないようなもの
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
外資らしく自由な社風、緩い規則、多種多様な人材のるつぼで間違いなく人脈は広がり、人的資本を最大化してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)