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株式会社秋田新電元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田新電元の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田新電元の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

秋田新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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秋田新電元の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすかったと思う。溜まってると使うように促された。社員食堂は安価でよく利用させてもらった。仲間と一緒に移動するので早食いする必...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良いとおもいます
    副業も申請すればできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはとてもいいと思うので特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当、休日出勤手当はちゃんと支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的に業務が多忙になると、労働基準法ギリギリまで働...続きを読む(全84文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は素晴らしいの一言。周囲の一般企業はおろか、同業の製造業と比較しても比較にならないくらいに充実している。
    有給休暇取得も申請すれば、...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田新電元の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの女性が働いています。私がいた現場ではわきあいあいと楽しそうに仕事をしていました。配属先の人間関係が良ければ楽しくやっていけるのでは...続きを読む(全190文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    地元では昇給給料もいいと思う
    基本給が少ない時に入社した自分より最近入ってくる子の方が基本給がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    地元では大きい企業で給料、有給使用時もそこそこいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するのが難しい
    もっと基本給をあげ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署で違いがあるがPCのスキルがなくても覚えながら仕事が出来ていいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の善し悪しで仕事のやり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得は会社で補助がでる
    昇給には資格取得が必要な時がありほとんど人がなんらかの資格を会社で取得している
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    車載向けなどの製品をもっと効率よくコストもかけず作ることができればいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に乗り遅れている所...続きを読む(全108文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休もあり子供のいる家庭への配慮もされていて問題はないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだに男が偉いと考えてる人達...続きを読む(全83文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署で違うと思いますが残業がほぼなく定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所はほぼ残業も無いためプライベートは充実している続きを読む(全78文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給取得、福利厚生はいいと思います
    部署によっては有給も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給値幅が少なすぎる為最近入社し...続きを読む(全88文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給の取得しやすさ等聞いていた事とギャップは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の新入社員は基本給が高いが仕事できないよう...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も特に問題なし
    男性でも育児休暇が取れる
    大型の連休を祝日と合わせて年に2.3回取ることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
    各種制度、サービスはとても充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    ティディエス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般的な日本企業の福利厚生が揃っている。
    今後も廃止したりすることはないかと思う。
    他の企業と比べてここがよいと言う部分はないが、ここが...続きを読む(全87文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は少なめ。技術手当てが存在するので資格をとると給与アップ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の人数が少なく、制度改訂が...続きを読む(全85文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生制度はきちんと整っていた。選考を通じて社員さんの雰囲気は明るい感じであった。続きを読む(全42文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はかなり良い。給料の数パーセントだけを支払うだけでワンルームに住むことができる。また年休については取得しやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、非常に取りやすいです。
    自分の取りたい時に取れます。取り難い雰囲気もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金...続きを読む(全99文字)

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    秋田新電元の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田新電元
    フリガナ アキタシンデンゲン
    設立日 1970年7月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 786人
    決算月 3月
    代表者 遠藤恭介
    本社所在地 〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114番地の2
    電話番号 0184-22-2327
    URL https://asd.shindengen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580015

    秋田新電元の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。