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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田新電元の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田新電元の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

秋田新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秋田新電元の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには契約社員として長期間(数年)の労働が必要です。正社員と契約社員の仕事内容が変わらないにも関わら...続きを読む(全102文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由で明るい印象でした。中には自由を履き違えて怠ける人もいるのでどのような人とチームを組んで働くかによって仕事に対するモチベーションに影響は少なから...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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秋田新電元の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はたくさんあります。
資格取得も会社の補助があり、やる気のある人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいなのか、30年給料が上がってない国のせいなのかわかりませんが、入社30年の平社員...続きを読む(全249文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当、休日出勤手当はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に業務が多忙になると、労働基準法ギリギリまで働く...続きを読む(全84文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業を黙々と8〜12時間出来る人には向いてると思います。
すべての工程がそうではありませんが、単純作業も集中力や体力が重要になります。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くはありませんが、安定していると思います。残業があった場合にはしっかり計上されます。続きを読む(全49文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良かったので、和気あいあいと仕事できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業が多く、半導体とい...続きを読む(全124文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持つことが難しかったので転職しました。続きを読む(全44文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。たまに他に欠員が出たときに残業するくらいです。私がいた工程の仕事内容は体力的にもラクでした。配属先の職場の人間...続きを読む(全145文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員という立場から契約書と同一の業務限定で作業する筈が契約社員で働いて3年...続きを読む(全249文字)

株式会社秋田新電元の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は会社独自の正社員一級と二級という階級を設けているのですが給与に差がある為個...続きを読む(全196文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないずっと暇遊んでいられる
ノンストレスでお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のような建物で汚い
裏に自転車が捨...続きを読む(全101文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、妥当だと感じます。しかし、会社規模が大きいので、どんな分野に生かされるかはわからないです。続きを読む(全57文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴り散らしてくる上司が居なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が全く上がらなかったです。
今は知らないです。続きを読む(全78文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の研究室のような感覚抜けないビジネスに取り組んでいる社員がいない。部長も含め。事業計画も計画になっていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)

秋田新電元の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田新電元
フリガナ アキタシンデンゲン
設立日 1970年7月
資本金 4億9000万円
従業員数 786人
決算月 3月
代表者 松本義明
本社所在地 〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114番地の2
電話番号 0184-22-2327
URL https://asd.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580015

秋田新電元の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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