秋田新電元のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいなのか、30年給料が上がってない国のせいなのかわかりませんが、入社30年の平社員...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業手当、休日出勤手当はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に業務が多忙になると、労働基準法ギリギリまで働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純作業を黙々と8〜12時間出来る人には向いてると思います。
すべての工程がそうではありませんが、単純作業も集中力や体力が重要になります。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くはありませんが、安定していると思います。残業があった場合にはしっかり計上されます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。たまに他に欠員が出たときに残業するくらいです。私がいた工程の仕事内容は体力的にもラクでした。配属先の職場の人間...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには契約社員として長期間（数年）の労働が必要です。正社員と契約社員の仕事内容が変わらないにも関わら...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持つことが難しかったので転職しました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
職場の人間関係が良かったので、和気あいあいと仕事できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業が多く、半導体とい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員という立場から契約書と同一の業務限定で作業する筈が契約社員で働いて3年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は会社独自の正社員一級と二級という階級を設けているのですが給与に差がある為個...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)