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株式会社秋田新電元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田新電元のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田新電元のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田新電元で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

秋田新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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秋田新電元の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社秋田新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は会社で補助がでる
昇給には資格取得が必要な時がありほとんど人がなんらかの資格を会社で取得している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はたくさんあります。
資格取得も会社の補助があり、やる気のある人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前教育しっかり受けました。
仕事に関しては、先輩から優しく教えてくれました。研修会に出席するため、東京まで出張扱いでいかせてもらいました...続きを読む(全197文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や資格取得に関しては、全面的に協力している姿勢がうかがえる。
資格取得のための支援金も出るので、スキルアップや資格取得には良い企業だ...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田新電元の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に半導体が必要とされている経済状況が続くなら、会社が潰れるようなこともないと思います。忙しいと休日出勤もあるかもしれませんが、その分給...続きを読む(全180文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすかったと思う。溜まってると使うように促された。社員食堂は安価でよく利用させてもらった。仲間と一緒に移動するので早食いする必...続きを読む(全177文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの女性が働いています。私がいた現場ではわきあいあいと楽しそうに仕事をしていました。配属先の人間関係が良ければ楽しくやっていけるのでは...続きを読む(全190文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大きい企業で給料、有給使用時もそこそこいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが難しい
もっと基本給をあげ...続きを読む(全80文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署で違いがあるがPCのスキルがなくても覚えながら仕事が出来ていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の善し悪しで仕事のやり...続きを読む(全82文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良いとおもいます
副業も申請すればできます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはとてもいいと思うので特...続きを読む(全82文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載向けなどの製品をもっと効率よくコストもかけず作ることができればいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に乗り遅れている所...続きを読む(全108文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休もあり子供のいる家庭への配慮もされていて問題はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男が偉いと考えてる人達...続きを読む(全83文字)

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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署で違うと思いますが残業がほぼなく定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所はほぼ残業も無いためプライベートは充実している続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社秋田新電元の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得、福利厚生はいいと思います
部署によっては有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給値幅が少なすぎる為最近入社し...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

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沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

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株式会社落合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

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秋田新電元の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田新電元
フリガナ アキタシンデンゲン
設立日 1970年7月
資本金 4億9000万円
従業員数 786人
売上高 138億1825万1000円
決算月 3月
代表者 遠藤恭介
本社所在地 〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114番地の2
電話番号 0184-22-2327
URL https://asd.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580015

秋田新電元の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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