回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では昇給給料もいいと思う
基本給が少ない時に入社した自分より最近入ってくる子の方が基本給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
株式会社秋田新電元
株式会社秋田新電元の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田新電元の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
地元では昇給給料もいいと思う
基本給が少ない時に入社した自分より最近入ってくる子の方が基本給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいなのか、30年給料が上がってない国のせいなのかわかりませんが、入社30年の平社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は会社独自の正社員一級と二級という階級を設けているのですが給与に差がある為...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めさせていただいたのは【非正規雇用の派遣労働者】としてですので、それほど気にしていませんでした。秋田新電...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手取りに関しては全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々手当が減額されている。
手当などが一度削られると、元に戻ることは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったと思う。溜まってると使うように促された。社員食堂は安価でよく利用させてもらった。仲間と一緒に移動するので早食いする必...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たくさんの女性が働いています。私がいた現場ではわきあいあいと楽しそうに仕事をしていました。配属先の人間関係が良ければ楽しくやっていけるのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署で違うと思いますが残業がほぼなく定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所はほぼ残業も無いためプライベートは充実している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いとおもいます
副業も申請すればできます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはとてもいいと思うので特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得は会社で補助がでる
昇給には資格取得が必要な時がありほとんど人がなんらかの資格を会社で取得している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
車載向けなどの製品をもっと効率よくコストもかけず作ることができればいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に乗り遅れている所...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休もあり子供のいる家庭への配慮もされていて問題はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男が偉いと考えてる人達...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給の取得しやすさ等聞いていた事とギャップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新入社員は基本給が高いが仕事できないよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署で違いがあるがPCのスキルがなくても覚えながら仕事が出来ていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の善し悪しで仕事のやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地元では大きい企業で給料、有給使用時もそこそこいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが難しい
もっと基本給をあげ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品業界の中では、年収は平均よりもやや低いと思います。昇給も、当時は年4000円ほどでした。半導体メーカーと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思われる。かなり年功序列の文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く根付いており、仕事をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトの昇進はほとんどありません。給料も普通でしたが、ある程度仕事ができたら沢山シフトに入れてもらいます。かせげるのがいい点です。
【気...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果/課題...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社秋田新電元 |
|---|---|
| フリガナ | アキタシンデンゲン |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 786人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤恭介 |
| 本社所在地 | 〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114番地の2 |
| 電話番号 | 0184-22-2327 |
| URL | https://asd.shindengen.co.jp/ |
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