回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休、産休手当は取りやすいと思います。
私が所属していた店舗は2人の方が時短勤務で働いていました。
退職前に女性の先輩の方が産休を...続きを読む(全206文字)
今野不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、今野不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に今野不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務や育休、産休手当は取りやすいと思います。
私が所属していた店舗は2人の方が時短勤務で働いていました。
退職前に女性の先輩の方が産休を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ノルマがないので数字に関しては同業他社よりかは厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、ノルマがない為歩合はあり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同業他社よりノルマがなく、本社の人からは数字の事を言われません。閑散期は、残業があまりなく、休みが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務や窓口応対の業務がほとんどでした。
電話での問い合わせも多く、覚えることは多い方だと思います。
物件の情報も扱うため、事務の知識や経験だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 今野不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンノフドウサン |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 今野幸弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2丁目8番25号 |
| 電話番号 | 022-224-1675 |
| URL | https://www.konno-net.co.jp/ |
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