住商アーバン開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
研修制度は、新入社員や若手だけでなく、経験年数や役職に応じて用意されています。PM基礎・応用、階層別、キャリア形成、コンプライアンス、WEB...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じような感じだと思いますが、場所によります。いいところは働きやすいと思いますが、そのようなところは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商業施設を通じて地域や来館者の生活に直接関われる点に働きがいがあります。テナント対応だけでなく、契約更新、条件交渉、リーシング、施設改善、リ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事業者や部により全く異なるが、楽な事業所に配属されればほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型施設や本社の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界最高水準の家賃補助額である。中小企業としては、有り得ないレベルであるため実質的に収入は業界内ではトップレベルになる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界の平均か平均より少し多い程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、5段階であるが実質的に2段階評価であり、良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の雰囲気に統一感はあまりない。異動をしたら、転職した気持ちになる人も中にはいると思う。ただ個人で仕事するわけじゃなく、連携も必要な時はあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所であればシフト制のため、休みたい日に休める。有休消化も今までできなかったことはなかった。本社の場合は、部署による気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が8年間適用されるため、若手のうちは暮らしやすい。金額もかなり大きな額を負担してくれる所は魅力である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社全体が体育会系の雰囲気があるが、部署によっては落ち着いていると思います。良くも悪くも体育会系なので、男気あるタイプの社員と仲良くなると業...続きを読む(全590文字)

【良い点】
事務はパートのみなので出勤日数や勤務時間は自分で決められるため、小さいお子さんがいらっしゃる方は特に働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職を含めてキャリアを続けている人がいる。育児との両立を支える制度もあり、将来を考えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女の差はなく、平等に仕事を任せてもらえる。産休や育休にも比較的寛容なので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性ばかりの部署ということもあり、産休・育休の取得率は非常に高く、周囲の理解やサポート体制がしっかりと整っています。実際に多くの社員がライフ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性には優しいと思う！声かけや態度が丁寧。育児休暇もとりやすく、非常に働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別よりも実績や役割を見て任せてもらえる印象で、管理職を目指す機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると家庭事情な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本デスクワークで女性も働きやすいです。
体調が悪くなったら、当日でもお休みをもらえ、シフト制なので他の日に出勤することで休んだ分を消化でき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だからと言っての贔屓目はない
ただ絶対数が少ないからというのもあるが社長などの管理職についてる女性はあまりいない続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休は比較的取りやすい印象があり、周りの理解もあったと思う。時短勤務も可能なので復職しにくいという感じはなかった。
【...続きを読む(全136文字)