住商アーバン開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の雰囲気に統一感はあまりない。異動をしたら、転職した気持ちになる人も中にはいると思う。ただ個人で仕事するわけじゃなく、連携も必要な時はあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所であればシフト制のため、休みたい日に休める。有休消化も今までできなかったことはなかった。本社の場合は、部署による気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が8年間適用されるため、若手のうちは暮らしやすい。金額もかなり大きな額を負担してくれる所は魅力である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
幅広く業務ができるため、やりがいに感じる仕事は見つけやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したら希望している業務ができない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住友商事が親会社のため、案件の確保はある点。また、一定の福利厚生もあったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのプロパティマ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人事制度が改定され、業務目標に評点がつけられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにハッキリとした成果数字が出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Web研修受講制度や各部署から社内講師として業務説明などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な教育制度や意識が弱い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
通勤範囲に応じて住宅補助制度がある。拠出金はないが、確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の適用条件が自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)