コンピュートロンの評判・口コミ一覧（全246件） 9ページ目

情報処理技術者試験や、Oracleなど資格試験については比較的積極的な取り組みをしていたと思います。
技術の勉強会も定期的に開かれ、思えば教育体制として...続きを読む(全196文字)

客先常駐型のワークスタイルで、会社への帰属意識が薄れました。
また、給与のベースアップも少なく、4年目あたりでサブリーダーなどを任されるようになっても、...続きを読む(全154文字)

とりあえず働かないとという気持ちで入社した
昇給年1回とあったが、最初の2年は全く昇給せず、
その後も1500円とか500円というような少額ずつの昇給...続きを読む(全197文字)

私の場合は同業界異職種がやりたかったため転職しました。
周りの方は以下な理由が多いようです。
初めは軽い仕事で見合わない給与(19万)をもらえて満足⇒...続きを読む(全185文字)

実力主義の会社ではないため、実力のある方だと給与に不満が生まれると思います。逆に実力に自信のない方は周りに迷惑かけてしまいますが根性と努力でやっていけます...続きを読む(全186文字)

私は現職も同業です。この会社にて携わった仕事はとても役に立っています。親会社が大きいため幅広い仕事に携われると思います。
私は制御系のエンジニアを目指し...続きを読む(全309文字)

一言で言うと、やっている仕事によるとしか言えませんが、
最近は残業時間を減らすように指導しています。
これも時代の流れなんですかね
そのせいで収入も...続きを読む(全156文字)

社風・待遇・業績・労働環境・人間関係・キャリアパスの点で不安を感じて退職しようと決意しました。
周りを見渡すと、仕事が出来る人からどんどん抜けていってしま...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について、満足している社員は正直いって少ないと思う。
結婚、出産などを期に退職していく人が多い。
子供を育てるのにお金かかりますから。
リ...続きを読む(全154文字)

主任職から一般社員に降格になり、その後、1年ほど勤めましたが、上司からの肩たたきもあり、また、力を発揮できないとも感じたため、退職しました。会社からの降格...続きを読む(全188文字)

給与面等で不満があり、他の会社の引き合いもあって退職しました。
結局その会社もなくなっちゃいましたけど。
派遣・常駐は残業が多くきつかったです。
社...続きを読む(全155文字)

入社前は給料の支給額が19万前後の額が提示されていたはずですが、入ってみると実際の基本給は16万に届いていませんでした。
そのため、残業は多いのですが1...続きを読む(全175文字)

技術手当てがあります。ただし、少ない基本給をごまかし、ボーナスの支払い額を少なくするシステムだと当時は感じていました。
ソフトウェア開発技術社取得で月5...続きを読む(全150文字)

さまざまな分野のソフトウェア開発を行っているので、いろいろな製品やメーカーの開発に携わることができる。
若い社員でもやる気があれば、ある程度仕事を任され...続きを読む(全160文字)

リストラ
2009年8月に9月末でやめるよう退職勧告がありました。
同時に、新人〜中堅の多くがリストラされました。
社は基本的に派遣中心で、技術的な...続きを読む(全159文字)

先輩社員による講座を設けていますが、各自プロジェクトをかかえた状態での講師のためなかなか効果的な講義は難しい状態。割り振られたから仕方がなくやるといった空...続きを読む(全160文字)

入社後の研修は役職者が中心で、一般社員にはほぼありません。
給与明細と同時に配布される社内報で技術動向について触れている程度です。
支店によっては、月...続きを読む(全256文字)

気さくな管理職が多いので、話しやすさはあると思います。
良くも悪くも“田舎のおじさん”的な人が多いため、悩みがあるときなど、親身になって相談に乗ってくれ...続きを読む(全171文字)

年次昇給はありますが、1000円～数百円レベルです。
新卒からさほど昇給しません。
基本的に年次が上がるほど給与に不満を持つ社員が増加していきます。
...続きを読む(全311文字)

埼玉県の暑い地域の支店所属でした。
労働環境:嫌煙者なので、オフィスが禁煙であることを確認したのですが、実際は、定時後や休日は自席で喫煙される方が多く苦...続きを読む(全173文字)

待遇:20代半ばで残業なしの手取りが約20万円 賞与手取り30万円未満 結婚を考えていたので、この給与では生活できないと思い退職しました。
人間関係:プ...続きを読む(全198文字)

新卒入社、5年生でしたが、基本給約15万円+各種手当 残業なしで20万円前後でした。賞与は手取り30万円に達したことがなかったと思います。
人事評価制度...続きを読む(全177文字)

待遇が悪いことが原因で退職率が非常に高いです。スキルがある人間ほど若いうちに転職して行きますので、スキルやモチベーションの低い、会社のお荷物的な人間ばかり...続きを読む(全157文字)

社員教育制度などは皆無です。参加費用が安い研修であっても年に一度、一部の人間が受けられる程度です。昨今の仕事は、ほとんど客先常駐の作業なので、客先である有...続きを読む(全178文字)

給料は高くありませんが、その分あらゆる面が「ゆるい」ので、居心地は良いです。
自身の力のみで、スキルアップしてゆく強い意志があれば、昇進・昇格してゆける...続きを読む(全187文字)