この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回の目標設定があり、その目標の達成度によって賞与額が決まる。設定した目標が達成できればちゃんと評価してもらえる。年次が低いうちは、その年次...続きを読む(全212文字)
コンピュートロン株式会社 報酬UP
コンピュートロン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュートロン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュートロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年二回の目標設定があり、その目標の達成度によって賞与額が決まる。設定した目標が達成できればちゃんと評価してもらえる。年次が低いうちは、その年次...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額ではないが、なんだかんだ毎年ボーナス支給があるところは良い点かと思います。ボーナス無のSES企業はたくさんあるので・・・
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列の色が濃い。賞与は頑張りに応じた評価をしてもらえる。
業績と自分で設定した個人目標に対する達成度で賞与、昇給が決まる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に移行しようとしているが、目標管理のやり方がイマイチ。時間が作れる人が立てた目標に対して取り組めるが、忙し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。また、基本給は低く、代わりに技術給で補っているという形なので、ボーナスも低くなります。
先輩に聞い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年2回自己評価を行い、考課面談がありました。
自分の能力や考えを会社へアピールすることが可能であった記憶しています
上司からの評価も視覚化され...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はめちゃめちゃ低いです。
それに伴って、賞与も低いです。
管理職で、800万あるかないかです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・・・基本給が低いのでボーナスも年収も低い。各種手当を基本給とプラスしてようやく他の企業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価はそれ相応な評価は行ってくれてる。研修体制が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収・年収は思っているよりもあがらない、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準に関しては制度が変わり、以前よりもより詳細に明確に評価されるようなものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまりされない。
自分より下のメンバーの人数が減ったため評価が下がったこともあった
また、上司に話をしても都...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
既に退職した企業なので忖度なしに口コミします。
新卒からIT系に関わっていない人でも技術的には成長できると思います。
研修は整っており、ビジネ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
半年に1回上司による評価。
できる人はそれなりに評価されるが平均より一つ上の評価がつくだけで大きな差は出ない。
成果主義と謳っているが、かなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は特になし。評価制度は上半期と下半期に自己評価シートを記入し、
それを踏まえ直属の上司と面談があった。最終的に支部長や主任クラスの方で
評...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収は安い。特に若いうちは昇給がほとんどないので一人暮らししている人は日々カツカツで生活をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
能力による給与アップはなかなか難しい一方、なんとなくで業務を行っていても働ける。残業代も1分単位で計算されること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。
4年目になったが、1年目のころの給料からほぼ変わっていない。
一度...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司の査定のみの評価となる。
先に、目標シートに記入を行い、後日そのシートを使いながらの面談方式で、厳しいことも言われたりもするが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の給与を大変低く抑えているため、 客先への派遣単価が大変低くなっています。
社外から見れば、大卒出のエンジニアを安く受け入れる事が出来ます...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は申告した時間通りきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いと言う人は多いですが、受注単価が低いので致し方...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、数年経ってもまったく上がっていきません。
労働組合がないため会社と交渉することも困難です。。
評価制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・以前と比較し、プロジェクトの体制がしっかりしている。経験の浅い若手社員に責任を押し付けるなどは無い。
・当たり前のことだが、残業代が正しく支...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
さほど忙しくなく、毎日定時で退勤できるところ。ライフワークバランスは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の構...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は基本すべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりありません。あっても3桁とかざらです。また、給料は基本給と技術...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
さほど多くはないが、資格手当が貰えることに関しては、頑張った人ほど稼ぐことができるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので配属先の企業による。配属先が夏休みなどがある場合は有給などを消化して休みを取るようになる。
特に有...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当は必ず出た、ただ近年残業するのが厳しくなり無駄に残業が出来なくなった。社員同士の中は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度は整っていると思う。ただ、開発業務に携わっている人で実際に取得している人はまわりにはあまりいなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいことはない。ただ、会社の特徴上、自社システムではないため、プロジェクトによって働き方が大きく異なる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
周りはいい人が多く、雰囲気は悪くなかった。作業場所によるが、上司とコミュニケーションの機会もあり、風通しはそこまで悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総務や事務の方も話しやすいので、産休育休はスムーズに取得できます。
SES企業だが、復職後の案件はかなり融通をしてくれた。グループ会社が大きい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SES企業なので案件と個人の好みによりますが、案件が変わるごとに新しい経験ができるのは個人的に良かったと思っています。長期の案件も多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで良い人が多い印象です。管理職も話を聞いてくれる人が多いです。法令遵守意識も高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職に交渉すればかなり融通してくれる。グループが大きいので、案件が豊富なのが良い点です。積極的に動けばワークライフバランスを保つことは可能だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な大手メーカーとの取引がある。間接的ながら社会を支えているというやりがいを感じる。転勤がない。無理な残業がない。やりたい事業にかかわれる・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | コンピュートロン株式会社 |
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フリガナ | コンピュートロン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井学 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-1611 |
URL | https://www.computron.co.jp/ |
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