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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTなので常駐先による。良い点といえば自分が特に興味なかった分野にも触れられる点かと思う。
また、色々な客先のやり方を学べるのは良...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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コンピュートロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュートロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュートロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にOJTなので常駐先による。良い点といえば自分が特に興味なかった分野にも触れられる点かと思う。
また、色々な客先のやり方を学べるのは良...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修に関しては様々なものが用意されているので、自分にとって必要であると感じたものを受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内、社外とも研修は充実している。希望すればある程度は許可され受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない研修も会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
elearningや研修を受けやすい仕組みになっていると思います。
資格によっては合格するとお祝い金をもらえるものもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内研修は良く開催されていたと記憶しています
そのためスキルアップするための教育制度は整っていたと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内研修は比較的豊富だと思います。
研修を受けたければ、申請すれば自由に受けられます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員の教育に関して、研修などは充実していると思う。
何か学びたいことがあれば積極的に参加できる体制は整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、理解できるまでの説明が聞けないので何もわからないままプロジェクトに配属される。
OJTもうまく活...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システム開発のプロジェクトに配属されればプログラミング言語についての習得は可能と思うが。保守系や評価系のプロジェクトに配属されるとプログラミ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に開発社員の負担が多い。
入社後研修は外部に発注するお金を惜しんで自社社員でまかなっているため、開発社員へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店レベルについては委員会が有りまして、勉強委員が仕切って勉強会を開催していました。
社員が調べた事を発表する運用でした。
お金を掛けて、専...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制としては、やや満足といった内容である。普通の体制が整っているので、何も問題はないように感じることができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ合同の研修が多く開催される様になり、研修の種類もいろいろなものが用意される様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との面談で、半期毎の目標設定をします。
その目標の達成度にそって、個人の評価がされます。
ブラック企業にとっては意外にまともな制度を持っ...続きを読む(全202文字)
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ITバブル華やかな時代でしたが、社員は使い捨てのデスマーチ状態でした。
会社としての実入りも多かったようで、残業代も全額支給され、20代前半で手取り5...続きを読む(全174文字)
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面倒見のよい上司と仲良くなれば、いろいろと指導してもらえる。社内の研修も行っているが、基本的には自主的にやらないと会社任せでは足りないと思う。この会社で...続きを読む(全157文字)
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情報処理技術者試験や、Oracleなど資格試験については比較的積極的な取り組みをしていたと思います。
技術の勉強会も定期的に開かれ、思えば教育体制とし...続きを読む(全196文字)
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先輩社員による講座を設けていますが、各自プロジェクトをかかえた状態での講師のためなかなか効果的な講義は難しい状態。割り振られたから仕方がなくやるといった...続きを読む(全160文字)
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入社後の研修は役職者が中心で、一般社員にはほぼありません。
給与明細と同時に配布される社内報で技術動向について触れている程度です。
支店によっては、...続きを読む(全256文字)
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社員教育制度などは皆無です。参加費用が安い研修であっても年に一度、一部の人間が受けられる程度です。昨今の仕事は、ほとんど客先常駐の作業なので、客先である...続きを読む(全178文字)
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・基本的にスキルアップは個人のやる気次第、指導等は無いのでやりたい様に出来る。
ただし、スキルアップしても評価にあまり影響しない(気付かれない)。
...続きを読む(全159文字)
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入社時は事前に内定者研修でプログラミング研修や社会人研修がある。
配属後は各支店にて新人研修を行っているが支店によってまちまちであるようで、本社地区で...続きを読む(全215文字)
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入社前から現場の開発者を講師としたC言語などを使った研修などを行っていました。
配属された場所により変わりますが、モジュールからシステム評価までの基本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格手当については制度として用意されており、一定の資格を取得した場合には手当が支給される点は評価できると感じました。対象資格も業務に関連する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに参加できれば、スキルアップが図れる。優秀な大手企業プロパーの仕事ぶりを間近に見ることができ、ノウハウ吸収の機会がある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援もあるが、業務が忙しいので本人次第という気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、常駐先が当たりなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、一番最初の配属...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理部門の方がしっかりしていたので、書類など一切揉めることなくスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の場合は、基本社内で開発、納品前のみ客先にて作業でした。
社内にいる時は、受託している仕事がないときは定時での帰宅を促されますので、プライ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので配属先の企業による。配属先が夏休みなどがある場合は有給などを消化して休みを取るようになる。
特に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当は必ず出た、ただ近年残業するのが厳しくなり無駄に残業が出来なくなった。社員同士の中は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいことはない。ただ、会社の特徴上、自社システムではないため、プロジェクトによって働き方が大きく異な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年二回の目標設定があり、その目標の達成度によって賞与額が決まる。設定した目標が達成できればちゃんと評価してもらえる。年次が低いうちは、その年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | コンピュートロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンピュートロン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井学 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-1611 |
| URL | https://www.computron.co.jp/ |
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