この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、家賃手当、技術手当などがある。テレワーク時は在宅手当てが一日ごとに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかな...続きを読む(全99文字)
コンピュートロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュートロン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュートロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、家賃手当、技術手当などがある。テレワーク時は在宅手当てが一日ごとに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないようなものであった。あまり期待しない方がよいかもしれない。選考時に確認した方が良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないため副収入を得たいが、副業は禁止されている。テレワーク制度は存在するが、実際はテレワーク必須の理由が無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は取り揃えており、女
性のための育児休暇もしっかりとれている社員が多かった。
社内制度としてはしっかり精査せされており問題ない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、育休制度など充実はしていた。所属していた支店でも男性の方が育休を取り、お休みしていた時もあった。
また社内で健康診断も受け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないです。強いて言うなら一年生と先輩が面談する制度がここ最近できました。結構好評みたいです。あとは35歳以上になると人間ドックにいけるとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しい中でもキチンと指導者がいた所。
宙ぶらりんになる時間が少なかったので、新しい事をどんどん吸収出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時は、35才以上の社員は、人間ドッグが無料で年1回受診できました。これは、なかなか他社にはない制度だったので、とても良い制度だったと思います...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生については、比較的充実しており、
過不足なしといった印象。慶弔金を出してくれるのはありがたかった。
社内制度については、
特段変わった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
TCS健保というグループ会社で自社の健康保険組合を持っています。
熱海だかに保有施設を持っていて安く宿泊出来るそうです。
社員間の交流を促す為...続きを読む(全198文字)
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忙しい時期は、有給を申請しずらい雰囲気があり、休めませんでした。
開発が一段落すれば、休むことができます。
休日出勤も、忙しいときは、珍しくありません...続きを読む(全154文字)
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残業代は全てもらえます。
残業の多い少ないはプロジェクトの状況によります。
多いプロジェクトだと、月100時間を超えることもざらです。
基本給が安く...続きを読む(全174文字)
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年間約10日の有給休暇がありますが、半日休暇がないため、用事がある場合は1日消化しなくてはなりません。
住宅手当は、自分名義の賃貸や持ち家でなくてももら...続きを読む(全184文字)
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技術手当てがあります。ただし、少ない基本給をごまかし、ボーナスの支払い額を少なくするシステムだと当時は感じていました。
ソフトウェア開発技術社取得で月5...続きを読む(全150文字)
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36協定や休出後の休みはしっかり管理されており、残業代もきちんと出ているのでサービス残業に関しては心配しなくとも大丈夫。残業管理も徹底しているので60時間...続きを読む(全161文字)
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ベンダー系の資格手当てなし。住宅手当がないと手取りが少なくなる。福利厚生は年々減ってきている。社会動向に左右される。労働時間に関しては勤務先により、勤務先...続きを読む(全158文字)
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有給取得が自由に行える為、周りに気を使うことなく休める点は恵まれている。
残業が特に多い。プロジェクトによっては月100時間を超える事もある。
給与が...続きを読む(全154文字)
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普通の福利厚生です。まいどのことですが、プロジェクトの合間などは有給が取りやすいかもしれません。また特別すごい福利厚生は期待しないほうがよいかと思います。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので配属先の企業による。配属先が夏休みなどがある場合は有給などを消化して休みを取るようになる。
特に有...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当は必ず出た、ただ近年残業するのが厳しくなり無駄に残業が出来なくなった。社員同士の中は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいことはない。ただ、会社の特徴上、自社システムではないため、プロジェクトによって働き方が大きく異なる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度は整っていると思う。ただ、開発業務に携わっている人で実際に取得している人はまわりにはあまりいなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りはいい人が多く、雰囲気は悪くなかった。作業場所によるが、上司とコミュニケーションの機会もあり、風通しはそこまで悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年二回の目標設定があり、その目標の達成度によって賞与額が決まる。設定した目標が達成できればちゃんと評価してもらえる。年次が低いうちは、その年次...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総務や事務の方も話しやすいので、産休育休はスムーズに取得できます。
SES企業だが、復職後の案件はかなり融通をしてくれた。グループ会社が大きい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職に交渉すればかなり融通してくれる。グループが大きいので、案件が豊富なのが良い点です。積極的に動けばワークライフバランスを保つことは可能だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高額ではないが、なんだかんだ毎年ボーナス支給があるところは良い点かと思います。ボーナス無のSES企業はたくさんあるので・・・
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
SES企業なので案件と個人の好みによりますが、案件が変わるごとに新しい経験ができるのは個人的に良かったと思っています。長期の案件も多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | コンピュートロン株式会社 |
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フリガナ | コンピュートロン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井学 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-1611 |
URL | https://www.computron.co.jp/ |
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