コンピュートロンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
資格手当については制度として用意されており、一定の資格を取得した場合には手当が支給される点は評価できると感じました。対象資格も業務に関連する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援もあるが、業務が忙しいので本人次第という気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当、家賃手当、技術手当などがある。テレワーク時は在宅手当てが一日ごとに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないようなものであった。あまり期待しない方がよいかもしれない。選考時に確認した方が良い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないため副収入を得たいが、副業は禁止されている。テレワーク制度は存在するが、実際はテレワーク必須の理由が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は取り揃えており、女
性のための育児休暇もしっかりとれている社員が多かった。
社内制度としてはしっかり精査せされており問題な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、育休制度など充実はしていた。所属していた支店でも男性の方が育休を取り、お休みしていた時もあった。
また社内で健康診断も受...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にないです。強いて言うなら一年生と先輩が面談する制度がここ最近できました。結構好評みたいです。あとは35歳以上になると人間ドックにいけると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
忙しい中でもキチンと指導者がいた所。
宙ぶらりんになる時間が少なかったので、新しい事をどんどん吸収出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当時は、３５才以上の社員は、人間ドッグが無料で年１回受診できました。これは、なかなか他社にはない制度だったので、とても良い制度だったと思いま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生については、比較的充実しており、
過不足なしといった印象。慶弔金を出してくれるのはありがたかった。
社内制度については、
特段変わっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
TCS健保というグループ会社で自社の健康保険組合を持っています。
熱海だかに保有施設を持っていて安く宿泊出来るそうです。
社員間の交流を促す...続きを読む(全198文字)

忙しい時期は、有給を申請しずらい雰囲気があり、休めませんでした。
開発が一段落すれば、休むことができます。
休日出勤も、忙しいときは、珍しくありませ...続きを読む(全154文字)

残業代は全てもらえます。
残業の多い少ないはプロジェクトの状況によります。
多いプロジェクトだと、月100時間を超えることもざらです。
基本給が安...続きを読む(全174文字)

年間約10日の有給休暇がありますが、半日休暇がないため、用事がある場合は1日消化しなくてはなりません。
住宅手当は、自分名義の賃貸や持ち家でなくてもも...続きを読む(全184文字)

技術手当てがあります。ただし、少ない基本給をごまかし、ボーナスの支払い額を少なくするシステムだと当時は感じていました。
ソフトウェア開発技術社取得で月...続きを読む(全150文字)

36協定や休出後の休みはしっかり管理されており、残業代もきちんと出ているのでサービス残業に関しては心配しなくとも大丈夫。残業管理も徹底しているので60時...続きを読む(全161文字)

ベンダー系の資格手当てなし。住宅手当がないと手取りが少なくなる。福利厚生は年々減ってきている。社会動向に左右される。労働時間に関しては勤務先により、勤務...続きを読む(全158文字)

有給取得が自由に行える為、周りに気を使うことなく休める点は恵まれている。
残業が特に多い。プロジェクトによっては月100時間を超える事もある。
給与...続きを読む(全154文字)

普通の福利厚生です。まいどのことですが、プロジェクトの合間などは有給が取りやすいかもしれません。また特別すごい福利厚生は期待しないほうがよいかと思います...続きを読む(全174文字)