コンピュートロンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいことはない。ただ、会社の特徴上、自社システムではないため、プロジェクトによって働き方が大きく異なる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度は整っていると思う。ただ、開発業務に携わっている人で実際に取得している人はまわりにはあまりいなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
周りはいい人が多く、雰囲気は悪くなかった。作業場所によるが、上司とコミュニケーションの機会もあり、風通しはそこまで悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年二回の目標設定があり、その目標の達成度によって賞与額が決まる。設定した目標が達成できればちゃんと評価してもらえる。年次が低いうちは、その年次...続きを読む(全212文字)

【良い点】
総務や事務の方も話しやすいので、産休育休はスムーズに取得できます。
SES企業だが、復職後の案件はかなり融通をしてくれた。グループ会社が大きい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職に交渉すればかなり融通してくれる。グループが大きいので、案件が豊富なのが良い点です。積極的に動けばワークライフバランスを保つことは可能だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高額ではないが、なんだかんだ毎年ボーナス支給があるところは良い点かと思います。ボーナス無のSES企業はたくさんあるので・・・
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
SES企業なので案件と個人の好みによりますが、案件が変わるごとに新しい経験ができるのは個人的に良かったと思っています。長期の案件も多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかで良い人が多い印象です。管理職も話を聞いてくれる人が多いです。法令遵守意識も高い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な大手メーカーとの取引がある。間接的ながら社会を支えているというやりがいを感じる。転勤がない。無理な残業がない。やりたい事業にかかわれる・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)