埼玉日本電気の評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

・担当社員にも気さくに話しかける。
・和やかな性格である。
・判断や決定が遅いと思われる。
・悪く言うと、やとわれ感がある。
・文体行事等には積極...続きを読む(全156文字)

産休や育休の制度はよいと思います。時短で家庭と会社を両立させている方がほとんどです。
また家族のための休暇として使える休暇が配布されていますので、男性も...続きを読む(全176文字)

住宅補助については入社から7年間は補助される。
この近辺であれば自費で2万円出せば、1LDKレベルを借りることができる。
休暇については年間20日付与...続きを読む(全298文字)

入社した当時は自分の設計したものが最終的に世の中に出るのでやりがいを感じていたが、シェアがとれていないので世の中で目にする機会が少なかった。
スマートフ...続きを読む(全151文字)

携帯事業を続けている中でも年々コスト削減のために開発期間や人数を減らされ1人1人の負荷が上がっていた。スマートフォン撤退によりガラケーしかなくなってしまっ...続きを読む(全153文字)

産休・育休休暇は認められており、育休による遅刻早退も制度としてある。
女性の人数は絶対的に少ないが男女平等の扱いを受けており働きやすい環境であると思われ...続きを読む(全154文字)

社内教育はそれなりにあるが、知り合いの他社勤務者に聞くと、社外教育はあまり率先していないと思われる。
ただし、昇進した場合にはNECグループ内研修がある...続きを読む(全158文字)

既に報道されての通り、2017年3月に事業所閉鎖が決定しております。
埼玉での事業そのものは終息、将来性はゼロとなりますが、同様の業務はプラットフォーム...続きを読む(全224文字)

産休・育休は大企業の傘下にあるのでとても充実している。
また、子供の病気等による休暇も容易にとれる。
ただし、男性が全てカバーするのが実情。
女性の生...続きを読む(全173文字)

携帯電話をメインに開発・製造をしている時は順調であった。
特に折り畳みのNと言われていたころはNECの中でもトップの売上であったことから「飛ぶ鳥を落とす...続きを読む(全169文字)

給与については満足している。もともと埼玉県近郊での仕事を探していたこともあり、転勤がない条件の中では、とても良い条件であった。やはり日本電気の子会社という...続きを読む(全155文字)

.個人教育、しつけ教育が多い
.リフレーション
.業務評価、実務測定レベルの確認
.仕事時間外の説明会、教育界はありますか
.それぞれの現場に合わ...続きを読む(全159文字)

業務は男性社員と同様に与えられるので、キャリア形成で不利になることは無い。少数だが、開発部門で活躍している女性社員もいる。産休・育休・短時間勤務制度が一通...続きを読む(全152文字)

開発は短納期での業務となる為、年間通して残業・休日出勤が多くワークライフバランスが悪かった。主任までは残業代が100%支給されるため給与には満足していたが...続きを読む(全169文字)

大企業のグループ会社とあって、総務関係部署からワークライフバランスの励行を進められる。有給はとりやすい雰囲気があるため、良い環境であると考えられる。
当...続きを読む(全191文字)

スマホからの撤退が決まってからはガラケーの開発を行うことになった。
冬モデルを発売できるのもそれなりの技術力があるからと考える。
ただし、スマホ撤退に...続きを読む(全204文字)

二人目の子供が生まれても復帰してバリバリ頑張っている社員がたくさんいました。女性の管理職は当時はいませんでした。まだ会社が若かったからだと思うし、NEC本...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、基本的にはNECの制度に準じています。
一般の年次休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇やリフレッシュ休暇があります。
NECファッシリティー...続きを読む(全161文字)

◆給与・賞与
NEC本体には遠く及ばないが、同程度の規模の会社から見ればいい方ではないか?
賞与は、主任以下であれば「NECに準ずる」為、携帯事業の影...続きを読む(全276文字)

NEC携帯電話の開発・製造会社であるが、既にブランド力は地に落ち、CMするお金すらなく、売れないものを出し続け衰退の一途を辿っている。
親会社NCMCの...続きを読む(全306文字)

携帯事業部業績悪化での派遣切りで退職。
意欲があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。
社員も優しい方ばかりです。仕事をしていない方もいました。
正...続きを読む(全164文字)

業務は多いがきちんと残業代が付くので給与はそれなりの金額となる。
また、賞与については親会社の評価を上回る事は無いので、毎年、それ以下或は同等の評価とな...続きを読む(全153文字)

携帯電話の受容が急上昇している時期という事もあり、仕事のやりがい、面白みは高い。
但し、それに平行して業務量も多く、結果残業も多い。
個人の意見と言う...続きを読む(全178文字)

●人材教育にお金をかけていました。
PCスキル等、パソコンスクールになど行く必要はなかったです。
全て就業時間中に教育をうけることができました(Wor...続きを読む(全223文字)

自社で開発した製品をユーザが電車の中で使用しているのを見かけたり、家電量販店などの店頭に置かれているのを目にすると自分の子供を見るような気持ちになります。...続きを読む(全372文字)