この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の手に取られる製品ということで、ある意味、反応が、ダイレクトに伝わるところだとおもいます。
それだけに、身近な人からの辛辣な批評もダイレクトにはいって...続きを読む(全162文字)
埼玉日本電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人の手に取られる製品ということで、ある意味、反応が、ダイレクトに伝わるところだとおもいます。
それだけに、身近な人からの辛辣な批評もダイレクトにはいって...続きを読む(全162文字)
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大手だけあって福利厚生は充実しています。
ただ、大手ならではの凝り固まった雰囲気は否めません。
社員食堂は安く健康的なメニューで充実しています。
休...続きを読む(全170文字)
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早期希望退職の募集があり、これをチャンスと捉えて退職しました。 予てより、こういうことになるであろうと予測はしていました。 ご存知の通り、携帯電話はスマホ...続きを読む(全235文字)
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休暇制度、出産育児支援、リクレーション支援などは充実しています。ただしこの頃新入社員を取っていないので年齢層は若干高めです。また工場なので社員食堂等は充実...続きを読む(全174文字)
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育児休暇は1年で特別長くはないですが、取得時期は自由に選べます。また、男性でも育児休暇が取得できます。退職時間が16:00となる制度があり、保育園・幼稚園...続きを読む(全159文字)
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人間関係にトラブルはなく、働きやすい会社だと思います。
製品が携帯電話のみであるため、昨今のスマートフォンへのシフト遅れ、アップル、サムソンなど海外企業...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与は一般企業同等と思います。
残業が多いため、上記の年収600万には残業分100万ほど含まれています。
昇進については子会社のためか遅めです。...続きを読む(全153文字)
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出産後、仕事復帰して1年間は時間短縮制度が利用できる。とても素晴らしい制度なのだが通常勤務の人々からすると大迷惑な制度であるらしく、その理由として生産ライ...続きを読む(全191文字)
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業績悪化による早期退職を勧められた。その後、考える時間が十分にあったのでこれから先、今の会社は存続していけるのか、自分は頑張っていくだけの情熱(愛社精神)...続きを読む(全151文字)
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埼玉日本電気は携帯電話開発、製造を行っている。
現在のスマートホンの市場では、アップル、サムソン、富士通の端末が特にヒットしているが、NECの端末は、デ...続きを読む(全199文字)
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・高機能の携帯電話開発を出荷できたときは格別である。人と関わる仕事が好きな場合、製造部門との連携などは非常にやりがいのある仕事である。
・開発日程が短い...続きを読む(全244文字)
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・給与は北関東では普通レベル。都内では安い相場。賞与は公務員平均と同じぐらい。
・昇格は遅い。昇給も若い人ほど少ない。
・携帯電話開発ばかりやっている...続きを読む(全207文字)
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事業事態は成長中な業種であるが、Android端末の宿命として、メーカーの色を出すことが非常に困難な状況。どう攻めるかがメーカー手腕の見せ所なのですが、N...続きを読む(全175文字)
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開発機種の状況にもよりますが、お客さん(キャリア)相手の仕事であるため、納期と品質を守るためなら残業は確実に必要であり、逆に言えば、残業代が確実にgetで...続きを読む(全186文字)
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通常の有給休暇に加えて、家族支援の為の休暇制度もあり。休暇についても取り易い環境にあります。残業も業績悪化で相当減ってきております。また、基本的にNEC本...続きを読む(全153文字)
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NECグループ会社でもありますので教育制度は充実しております。希望の教育を受講できる仕事環境もあると思います。内容も豊富ですので直接業務と関係のないような...続きを読む(全151文字)
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基本的に上に気に入られるかどうかが昇進の早さに影響。配属先次第では出る杭は打たれる風潮もあり。人の上に立つべきでないような人柄の管理職も多数。そういった人...続きを読む(全162文字)
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アップル、サムスン、LGなどの海外メーカの勢いに押され、リストラや海外製造の推進でコスト抑制最優先で競争しようとしているのみで新しい技術、企画等、直ぐに売...続きを読む(全167文字)
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入社当時は携帯電話のバブル絶頂期でいたが、海外展開がうまくいかず(国内メーカー各社そうですが)、国内市場の飽和により売り上げは減少していきました。報道など...続きを読む(全193文字)
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休暇については、有給休暇の他に慶弔休暇や育児休暇、また自分の医療や家族の行事などに使える休暇などがあり大変充実していると思います。独身者については独身者用...続きを読む(全153文字)
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いきなり責任ある仕事を任される訳ではないですが、しっかり教育もしてくれ、2,3年目以降徐々に重要業務を任されていきます。特に普段誰でも使うような携帯電話に...続きを読む(全178文字)
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若い社員でも残業代が15分毎にきっちりでるし、ボーナス4.5ヶ月分くらい出るので満足しています。
昇進昇給は人によってですが、昇給額は5000~8000...続きを読む(全151文字)
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非常に明るい会社であり、仕事は忙しく厳しかったが笑いの絶えない職場であった。社員と管理職も仲が良く上下の隔たりはなく、意見を言いやすい環境であった。
他...続きを読む(全173文字)
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残業は多いが、やった分だけしっかり残業代は出ていた。
現在は業績の低下に伴い、残業自体がかなり減っているようである。
昇進は主任までは普通に頑張ってい...続きを読む(全158文字)
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携帯電話開発(設計)がメインの業務であったが、部品メーカの品質改善や製造委託工場の指導などかなり多岐に渡ることを経験した。当時がなぜ設計者がこんなことまで...続きを読む(全171文字)
会社名 | 埼玉日本電気株式会社 |
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フリガナ | サイタマニホンデンキ |
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