この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちに問題点を報告しても改善してもらえなかったり、対応が非常に遅かったりする。改善や...続きを読む(全99文字)
環境整備株式会社 報酬UP
社員・元社員による環境整備株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に環境整備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちに問題点を報告しても改善してもらえなかったり、対応が非常に遅かったりする。改善や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場は基本まったりな所が多いが給料も安く若い人や優秀な人は早々に見切りをつけて退職して行く、とりあえず経験が積みたい人ならステップアップで入...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直属の上司は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司を管理する本社役員には、血も涙もない。
実働部隊である末端には良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日の割に給料が少ないこと、スキルが身につかないこと、資格補助金が小学生の小遣い並みに少ないことが致命的。入社のハードルは低いので、リス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
悪い人もいい人もいろいろな人がいるがいる為、対人スキルは身につくと思う。
また、大人数の現場だと余裕があるため、有給など消化でき、泊まりがあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由度は高く、各現場(ショッピングモールの清掃)責任者の判断で行動できる。稟議書は必要だが、内容について、現場まで来る上司はいない。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善した方がいい点】
会社の体制そのものを大幅に変えた方が良い
人件費削減を全面に押し出して売上重視は企...続きを読む(全225文字)
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正社員を減らして非正規雇用を増やし人件費削減に重点を置き始めた。
何もわからない非正規雇用者を育てる環境もないし、現場に余裕がないので
正社員にその...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の場合。時給が低く、最低賃金の改定以外では昇給なし。とにかく事務的な間違いが頻...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場によっては家庭の事情を優先したシフトが組めるかも。それも現場の上長や仲間との雰囲気次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスが本業なので、とにかくキレイにするのが好きとか掃除スキルを上げたいとか、個人的にストイックな目標を掲げられる人には業務内容は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
報酬が低いので副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の賞与はほんの僅か。当時は誕生日にタオルとコーヒーセットのプレゼン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小さな組織なので、上層部と仲良くなれば優秀社員として表彰されたりする。その人が何を成し遂げたのかは不明だとしても。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に一人で作業するので、余程のことがない限り他から口出しされることはない(あくまで自分がいた場所の話だが)。自分なりに手順などを工夫した...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
毎回ほとんど同じ作業なので、体力がそこそこあれば楽しく仕事をこなせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人との人間関係は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後機械化が発達した場合、清掃の業種にも寄るだろうが、衰退していくと思う。特に現場で働く人の仕事は減っていくのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず活躍できると、書いたもののどちらかといえば女性の方が働きやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が低い
架電業務が多く訪問がしたい方には向いていない可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの額を上げた方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
「現在、パソナでの業務を通じて多くの経験を積み、スキルや知識を磨くことができました。特に、多様なクライアントへのサービス提供や、チームでのプ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
担当営業に退職する旨を伝えた時、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対応に疑問を持ったため。
・先の見...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員(無期雇用)のため、派遣先でミスマッチが起こったとしても別の派遣先があるため、気が楽。基本給は保障されるため、実家暮らしなどで生活コ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大勢人がいるのでやめる人が多くても、事業に打撃はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が三か月ごとになるので、すぐに次を考えな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場ごとに毎回場所がかわるから新鮮味がある、また現場ごとに給料が変わるためモチベーションになる。
現場ごとに内容も異なるため成長する。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
派遣先の希望をある程度は叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任せてもらえる仕事に制...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がなく、残業も多くこの会社にはずっと入れないと思いすぐにでも辞めたいと思い退社しました、有給も使わせて貰えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社にしけいを退職する理由として、業務の内容や職場環境が自分のキャリアプランや今後の成長に合わなくなったためです。新たなチャレンジを求め...続きを読む(全179文字)
会社名 | 環境整備株式会社 |
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フリガナ | カンキョウセイビ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 439人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 上田哲也 |
本社所在地 | 〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町1333番地 |
電話番号 | 028-664-3711 |
URL | https://www.kankyouseibi.co.jp/ |
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