東日本スターワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業にはインセンティブ制度が設けられており、成果が給与にしっかり反映される点は大きな魅力だと思う。自身の頑張りが目に見える形で評価され、日々...続きを読む(全301文字)

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤が発生した場合、基本的に引っ越し費用負担は会社側、借上げ社宅があり、家賃・共益費の60％補助してくれる
技術社員には資格手当やスキルアッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな？ って感...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時はまだ今のように案件数がなかったので、仕方なく転職。
でも、個人的には辞めたくなかったな。
いい意味で緩い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みが取りやすい。突発的な欠勤でも嫌な顔をされなくて安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やセンターによるが、女性の比率が...続きを読む(全524文字)

【良い点】
個人的にあまり入社後のギャップはなかった。異動が多い会社ということ以外は入社前に聞いていたこと通りだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
太いクライアントがいたため、仕事は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員にはクライアントからのパワハラがあったのを目撃し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視して入ったところ、実際に平均残業時間はかなり少なく、暇な時も多かった。自分が入社した際は初任給が多くなかったが、最...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どんな現場なのか心配でしたが、現場はユーモアのある職場でした。対人関係が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が整っていて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣という契約をきちんと理解した上で、企業を選定するべきだったなと後...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の年間休日は120日超えの土日祝休みですが、地方の会館、現場職の年間休日は年末年始を除く、完全週休二日制でし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
理由は特にはないですが、仕事に困っており、utエイムを選びました。
入社後のギャップですが特にはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かった。私の現場は12時間拘束で2時間休憩。
覚えることが多すぎた
また辞める人が多い。
今のところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日勤→夜勤→夜勤明け→休みの4日周期の勤務形態に魅力を感じました。休みの間隔が近いことや平日に休みとなるため予定が立てやすいです。続きを読む(全71文字)