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東日本スターワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本スターワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本スターワークス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本スターワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本スターワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本スターワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東日本スターワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ希望通り取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は担当案件によって全くない月と毎日22時頃までの月があった。続きを読む(全73文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本スターワークスの 他のカテゴリの口コミ

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな? って感...続きを読む(全89文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ今のように案件数がなかったので、仕方なく転職。
でも、個人的には辞めたくなかったな。
いい意味で緩い。続きを読む(全62文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者であればそれなりに高い年収を提示しても採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価が行われているかは不明...続きを読む(全185文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客よりも昔から付き合いのある会社にまとまった人数を派遣しているので孤独感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがアン...続きを読む(全164文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップする為の機会が10〜11月頃のeラーニングしかない(ですよね?)。これは他の派遣会社に完敗です...続きを読む(全87文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第でしょうけど、私は10数年働きました。私の場合は年収は400万円台中盤が限界値でした。
定年を考える世...続きを読む(全123文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)

株式会社インボルトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)

TAC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)

日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは?という印象の人も散...続きを読む(全308文字)

東日本スターワークスの 会社情報

基本データ
会社名 東日本スターワークス株式会社
フリガナ ヒガシニホンスターワークス
設立日 2004年12月
資本金 1000万円
従業員数 130人
代表者 川口和俊
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号
電話番号 022-726-5633
URL https://www.star-east.com/business-guide/
NOKIZAL ID: 1299890

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