吸収合併
2026/5/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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東日本スターワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本スターワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

東日本スターワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本スターワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本スターワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本スターワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本スターワークスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東日本スターワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.9

東日本スターワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東日本スターワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業にはインセンティブ制度が設けられており、成果が給与にしっかり反映される点は大きな魅力だと思う。自身の頑張りが目に見える形で評価され、日々...続きを読む(全301文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者であればそれなりに高い年収を提示しても採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価が行われているかは不明...続きを読む(全185文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第でしょうけど、私は10数年働きました。私の場合は年収は400万円台中盤が限界値でした。
定年を考える世...続きを読む(全123文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助や報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は担当営業のやる気次第。
受け入れ先で高評価をいただき次々と...続きを読む(全116文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本スターワークスの 他のカテゴリの口コミ

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が発生した場合、基本的に引っ越し費用負担は会社側、借上げ社宅があり、家賃・共益費の60%補助してくれる
技術社員には資格手当やスキルアッ...続きを読む(全156文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ今のように案件数がなかったので、仕方なく転職。
でも、個人的には辞めたくなかったな。
いい意味で緩い。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな? って感...続きを読む(全89文字)

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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客よりも昔から付き合いのある会社にまとまった人数を派遣しているので孤独感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがアン...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には面談などは年に2回(盆、年末年始頃)もあればよいと思うのでその辺はありがたいです。実質1回くらいですが。
ただ、社員数に対し、担当...続きを読む(全216文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

プロバイドグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売の経験を積むことができ、接客スキルや提案力を身につけられる点。さまざまな店舗で経験を積める点も良いところです。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

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合同会社デロイトトーマツグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業全体で見ると年収水準が高く、若手のうちから成果に応じて昇給・昇格できる点が魅力です。中途入社者も多く、実力次第で報酬を伸ばしやすい環...続きを読む(全260文字)

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株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の給与に比べると低いが、広く見ると悪くはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はワンパターン。時代に合った評価制度...続きを読む(全86文字)

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点を探すのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきり決まっていない。
店長に対してはただ放置しているだけでバイ...続きを読む(全89文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の人事評価については、日々の業務への取り組み姿勢や勤務態度、業務上の成果などが評価の対象になると感じています。特に、与えられた業務を正...続きを読む(全694文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の高い現場につき、資格取得を積極的に行っていれば上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単価が上がらず、昇給...続きを読む(全208文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える形での成果を挙げていたら評価される場合は、定期的にあります。
数字として見える物が基本的に該当していますね。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

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株式会社IBJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも同じような金額上がっていく印象。
評価制度がしっかりとあり半期に一度自分の評価がランク分けされる。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リマージュアーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東日本スターワークスの 会社情報

基本データ
会社名 東日本スターワークス株式会社
フリガナ ヒガシニホンスターワークス
設立日 2004年12月
資本金 1000万円
従業員数 130人
決算月 11月
代表者 飯田仁也
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号
電話番号 022-726-5633
URL https://www.star-east.com/business-guide/
東日本スターワークスは2004年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は130人です。

東日本スターワークスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。