東日本スターワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
転勤が発生した場合、基本的に引っ越し費用負担は会社側、借上げ社宅があり、家賃・共益費の60％補助してくれる
技術社員には資格手当やスキルアッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業にはインセンティブ制度が設けられており、成果が給与にしっかり反映される点は大きな魅力だと思う。自身の頑張りが目に見える形で評価され、日々...続きを読む(全301文字)

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他を多くは知らないのですが、特に思い当たるものはなかったです。
福利厚生・社内制度ってなんかあったかな？ って感...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本人次第。
私は不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が外勤先とのやりとりを直接やらなければならなかったのは、
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外勤先の業務は楽しかったです。
やりたいと思ったことは、プロパーを介して結構やらしてもらえました。
会社から指示等はありませんので、自分で勝...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今改めて求人情報とか見ると、頑張ってるなぁと懐かしい感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より営業担当の人数は増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
UP額は良くも悪くも本人次第。
契約単価に自分の報酬が左右されないのは良いこととして捉えてよいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経験者であればそれなりに高い年収を提示しても採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価が行われているかは不明...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職の意思を示した時に、直属の上司（課長級）は冷ややかな対応だったが、部長級の上司は相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
工場派遣で事務職に配属されました。
入社後から三週間ぐらいまでは派遣元の担当者が休憩中に雑談したりとフォローしてくれました。
それ以降は退職...続きを読む(全503文字)

【良い点】
営業が細かく連絡をくれたり、CAが相談に乗ってくれたりするので楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよりよい条件が見つかったため続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、今後のキャリアや将来の働き方について考え直したためです。日々の業務を通じて経験を積むことはできましたが、長期的に働き続...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職をする人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に働く人柄はいいが、部署ごとに差が大きくあるイメージ。
熱意を持っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な業種に携われる。大手企業にも関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるがやはり派遣さんとして扱われ、共有が遅かった...続きを読む(全303文字)

【良い点】
スタッフサービスの良い点は、幅広い業界や職種の求人を取り扱っており、自分の経験や希望条件に合った仕事を探しやすいところだと思います。事務職を...続きを読む(全521文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から経営方針が大きく変わり、非常に働きにくい環境になった。
これまでもノルマや目標数値が厳しかったが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自社研修施設が全国62か所あり、一部は職業訓練校に認定されています。
エンジニア職は入社後に平均2か月の技術研修があり、マナーから実習まで学...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給料が高いく、やった分だけ還元がある。休日出勤手当分もあるので、早い内から高い報酬を得られる。ただ休みが少ないので、高収入でも使う機会がすく...続きを読む(全145文字)