北海道電力の評判・口コミ一覧（全408件） 15ページ目

残業時間については部署によりまちまちである。
多い部署は協定時間外に及ぶこともあるが、人々の暮らしがかかっているため、致し方ない。
休日出勤は、作業や...続きを読む(全175文字)

【社員と管理職の関係で満足している点】
部署によるが,自由に発言ができる環境だと思う。
ただ結局のところはどこも同じで,人による気がする。
【社員,管...続きを読む(全161文字)

給与平均は比較的良い方だと思うが,部署によっては割にあわないことがある。
激務中の激務をこなす職場もあれば,おっとりひたすらルーチンワークの職場もあり,...続きを読む(全169文字)

技術系で入社した場合ですが、実際の現場での経験で技術や知識を高めていきますが、各部門ごとに様々な技術研修が用意されているので入社10年以内にいろいろな技術...続きを読む(全157文字)

ボーナスを減らされるなど厳しい経営環境が続いています。ただ、将来への危機感という点では上層部は乏しいようにおもいます。やhり、半ば公的な企業なので長年続い...続きを読む(全150文字)

現在の電力会社はどこも厳しい状況であると思われます。電力というエネルギーは社会にとって必要不可欠であり、今後も益々需要が増えると思われますが、従来のような...続きを読む(全216文字)

北海道を代表する企業として、また北海道内への電力供給責任を負う企業として、地域社会の持続的発展をリードしていくという役割を担うため、北海道のために何かして...続きを読む(全198文字)

給与、賞与について満足している点は、同地域の他社と比較してまずまず恵まれているように感じる点です。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は、現時点で...続きを読む(全152文字)

あまり大きな仕事をすることはありませんでしたが、自分が北海道の皆さんの生活を支えているという意識を持ちながらやっていました。やはり「ほくでん」というとかな...続きを読む(全166文字)

育児休暇や時短勤務など、かなり女性にとってありがたい環境が整っていました。
制度自体があっても、なかなか使えないという会社もあるようですが
ここはそう...続きを読む(全155文字)

営業所の場合は誰でもできるような仕事が多いです。その点では、楽に難しい仕事をせずにある程度稼ぎたい人には向いている会社だと思います。ただ高卒の人たちと同じ...続きを読む(全167文字)

20だいの給料は低いと思います。ただ先輩方をみてると、30歳を超えて来ると大企業なみの給料になってきます。北海道では他の会社に負けないくらないの給料が貰え...続きを読む(全163文字)

3.11以降、電力各社はどこも大変な状況になったこともあり、若い社員は現状に強い危機感を抱き、モチベーションの高い人が多い印象。これがやりたい!という熱い...続きを読む(全153文字)

東日本大震災以降、社員の福利厚生制度は年々削減されている。
震災以前は、充実した教育制度や支援制度が整備されていたが、
昨今の電力会社たたきの風潮の中...続きを読む(全168文字)

通常業務については担当業務に応じた計画的な教育の仕組みがある。
また、業務に関連する重要な資格については費用補助の仕組みがある。
教育内容をスキルアッ...続きを読む(全175文字)

原子力発電所に関連する内容については、全ての業務がマニュアルに規定されている。
マニュアルどおりに仕事をしていることのエビデンス(証拠)を紙で残す必要が...続きを読む(全180文字)

電力会社なので、寡占状態のような状況になっており、
ライバル企業等の他社の状況を確認する必要があまりない。
ただ、原発問題等が大きく取り出さされる中、...続きを読む(全165文字)

電力に、おいて
ライバルは、ありません
独占企業です。
今後は、原子力を起動させる方向に、進んでいます
事業の拡大としては、もう無いとは、思います...続きを読む(全178文字)

残業代は、無限にでました
昇級は、200円です
独裁なので、強いです
残業制限が無く。月に100した経験があります
体は、壊れましたが
お金は、...続きを読む(全181文字)

業態によって仕事内容は異なるが「世間のニーズをキャッチする能力」「お客さまへの効果的なアプローチの仕方」「商品説明方法」などは、販売職には共通して必要なス...続きを読む(全250文字)

会社としてはスペシャリストよりもゼネラリストの育成に力を注いでいます。
よって,短いスパンで転勤をさせられ,毎年1000人規模の大異動を行っています。
...続きを読む(全275文字)

評価は本支店ごとに配分されるため,例えば本店のように優秀な人材が多いところでは,昇進に時間を要します。また,上司の判断一つで評価が変動するため,いかに上司...続きを読む(全165文字)

転勤が非常に多いこと。
仕事内容に関してほとんどの業務がマニュアル化されており、考えて仕事をすることができないため。
人間関係については良好であるが、...続きを読む(全151文字)

業務が細分化されていて、一般社員がする仕事はスキルアップにつながるものが少ない。
また、1人の社員に対する裁量が少ないため、仕事にやりがいを感じる場合は...続きを読む(全162文字)

業務は単調でやりがいはない。
早く仕事を切り上げて、遊びに行くことを楽しみにしている人が多数。
長い目で見ると、業界的に言っても、伸び白がない会社と感...続きを読む(全164文字)