松井電器産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の社員さんはまともな方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の資質に疑問を感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一部の管理職には快適な職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では
パワハラリーダー
ベテランセクハラ継続中の主...続きを読む(全488文字)

【良い点】
仕事内容が楽で人間関係はとてもいいですね。優しく教えてくれる先輩方ですね。上司は面白い人が多い会社ですね。あとは、後輩も優しく教えてくれて働き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。いい人はいます。いますが、噂は会社が狭いのですぐに広まります。余計な事は言わない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給をとる事に嫌な顔をする人はいないです。本当に自分で有給使いたい時に使えるのでその点に関してはとても良いと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の社員が多いので、とても働きやすいと思う。年間休日も多い。有給も取りやすい。トイレも仕事中に行ける。男性社員もみんなフレンドリーなのですぐ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
おしゃべりしながら仕事ができる。
休憩は10時と12時と15時です。残業があるときは17時に休憩があります。
仕事じたいはそんなに難しくないで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事の内容が楽なので続けやすいところです。夜勤があるけど、そこまで苦になるほどの内容が楽だから続けやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営層がどこを向いて行けば良いか、考えがまとまっていない。
会社としてやりたいことが無いのではないかと感じる。
なので、管理職クラスで説得力あ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社として、部門としての方針が示されることがないかわりに、自由に仕事をさせてくれる。
お金に関わることも、一般的に稟議書が必要な取り決めも必要...続きを読む(全208文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)