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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスや有休取得のしやすさ、家族手当や社食補助など福利厚生は比較的充実しており、安定した環境で働けた点は良かったと思います。特...続きを読む(全219文字)
山洋電気テクノサービス株式会社
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【良い点】
ワークライフバランスや有休取得のしやすさ、家族手当や社食補助など福利厚生は比較的充実しており、安定した環境で働けた点は良かったと思います。特...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格を取得すると
報奨金がもらえる点がよかったです。
また資格取得にかかる費用も会社側が負担してくれるので、個人的には資格取得の敷居は低く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日数が120日以上あり
基本的には土日祝がお休み
夏には夏季休暇として2日休みが与えられる点が非常に良いです。
有給所得についても
...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の社員格差が大きいと感じます。
親会社と子会社の業務内容や責任の度合いに明確な差がないのに、退職金...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には好きなタイミングで有給取得可能だった点は良かった。
また半休取得可能な点も評価できる。
フレックス制度を導入しており
非常にフレキ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度に関しては
階級と号俸の2種類があり
号俸は年1回数千円昇給
階級に関しては昇格試験に合格できれば数万昇給可能。
どちらも部署や職種...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自己啓発という形で
比較的いろんな資格(技能検定)などを
取得斡旋してもらえる点がよかった。
試験にかかる費用も実費ではなく企業が負担してく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒で入社したが初任給は他より高い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料が上がらない
社内で設けられてる資格が上がれば...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
資格は補助も出して率先して取らしてもらえる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その補助を申請するルートが資格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多い方なのではないかと思います。フレックス勤務もできるので、ワークライフバランスも取りやすいです。育児休暇を取っておられる方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はそれなりにあり、自己啓発を図る機会があると思います。育児や介護休業制度も整備されており、長期的に安心して働けるのではないでしょうか。
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【良い点】
年間休日が多く、有給も取りやすいため、プライベートとの両立はしやすいと思う。
また、個人の記念日などに取得できる、特別休暇が年間2日もらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生産設備が多く、広い知識が必要なため、向上心の高い人は、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的なこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味で非常に女性に優しい会社であると思う。近年は女性の管理職も増えてきている。
時短勤務も可能なため、お子さんのいる方は、働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は、基本的には、平均点を取れる仕組みになっているため、よほどのことがない限りは、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議や資料作成が多いため、仕事量が多い。管理職になっても手当が付かないため、給料は一切上がらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出るため、やる気があれば、たくさん資格取得が可能。
資格を取得すると、評価点になるため、昇格試験を受けやすくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
プライベートのための...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
プライベートのための...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てず会社の成長性も感じられないため。会社としてコアの技術を積み上げる文化がなく、主要顧客メーカ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、残業は比較的少なく、その点に関しては、プライベートのための時間の確保も、しっかりと取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家族手当は、扶養の妻、子供2人だと3万円くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は、燃料代高騰に伴い見直したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制を導入しており、臨機応変に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては8:15には席にいないとダメ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制のため、賞与1.5ヶ月✕2は必ずもらえます。福利厚生も見直され、有給休暇の、他に
メモリアル休暇が年に2回付与されます。勤続年数で10...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
能力開発として、資格取得制度がしっかりしています。国家資格を取ると二万円が支給されるなど、積極的に資格取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 山洋電気テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテクノサービス |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沢則男 |
| 本社所在地 | 〒386-0004 長野県上田市殿城5番地4 |
| 電話番号 | 0268-71-8577 |
| URL | https://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/ |
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