山洋電気テクノサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
資格取得に補助が出るため、やる気があれば、たくさん資格取得が可能。
資格を取得すると、評価点になるため、昇格試験を受けやすくなる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議や資料作成が多いため、仕事量が多い。管理職になっても手当が付かないため、給料は一切上がらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は、基本的には、平均点を取れる仕組みになっているため、よほどのことがない限りは、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い意味で非常に女性に優しい会社であると思う。近年は女性の管理職も増えてきている。
時短勤務も可能なため、お子さんのいる方は、働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生産設備が多く、広い知識が必要なため、向上心の高い人は、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的なことを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も取りやすいため、プライベートとの両立はしやすいと思う。
また、個人の記念日などに取得できる、特別休暇が年間2日もらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
　同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
　プライベートのための時...続きを読む(全311文字)

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
　同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
　プライベートのための時...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てず会社の成長性も感じられないため。会社としてコアの技術を積み上げる文化がなく、主要顧客メーカー...続きを読む(全271文字)

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、残業は比較的少なく、その点に関しては、プライベートのための時間の確保も、しっかりと取れ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家族手当は、扶養の妻、子供２人だと３万円くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は、燃料代高騰に伴い見直したほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレキシブルタイム制を導入しており、臨機応変に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては8:15には席にいないとダメと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制のため、賞与1.5ヶ月✕2は必ずもらえます。福利厚生も見直され、有給休暇の、他に
メモリアル休暇が年に2回付与されます。勤続年数で10年...続きを読む(全242文字)

【良い点】
能力開発として、資格取得制度がしっかりしています。国家資格を取ると二万円が支給されるなど、積極的に資格取得出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足でお客さんのフォローがしきれていません。数少ない分かる人に頼るしか無いという状況です。赤字が続いている事業は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は年に1度です。年俸制で1年に5000円程度しか上がりません。残業代で稼ぐしかないので、工場で働く生産部の人は無残業の場合、月に20万円以...続きを読む(全462文字)

【良い点】
部署と工場によってはかなり自由がきく。
フレックスが通ればさらに自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課がきちんとされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な資格取得(通信教育)を推進しているだけあって取りやすい環境だとは思う。
取得にかかった費用は合格して晴れて取得すれば半額戻ってくる。
職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては有休消化はとてもしやすい。
福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の会社よりとても低い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
がんばれば評価はしてくれる。最近入った人でも一年以内にリーダー格になれる下克上のような職場環境である。
なので新入社員や中途入社者も頑張ろうと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかくきれいなフロア。
清潔感がある
5Sがしっかりしているし清掃係が仕事をしっかりしている。場所にもよるが油臭さも感じない。
工場とはあま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給をとりやすい
社風がいい、やさしい上司
ただし、親会社子会社の差別化があるので給与面、退職金など様々なところで弊害がある。
育休などはしっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職の人間もかなりモチベーションが低く感じられる。
特に管理職の人間は、役職手当などもないためか、モチベー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、有給休暇も取得しやすい。そのため自分の時間が作りやすいと思う。忙しい部署に行くと有給もなかなか使えず、残業ばかりな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員さんが丁寧に教えてくださってとてもよかったです。
そのお陰もあって、仕事が出来るようになると段々と面白くなってきました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)