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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エンタメが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード機器や、エレキは今後シュリンクしていく。業界的にもどんどん減少しているため将来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当する商品によるが、売れている商品を担当できればやれることも多くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトが落ち着いたあとは比較的休みを取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなど、長期的な休みを取る人も多く、2週間以上の休暇を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランチクーポンが支給された点は嬉しかったです。ただ今日できる場所がオフィスの周りでは限られていて、休日に使用することもありました。プライベート...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員ということもあり、残業はほとんどなく、入社から1年半はプライベートの時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一年更新の契約社員で、更新回数が限定されていたので、次の仕事について考える心構えがてき、準備期間も確保できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本の大企業の文化がある。しっかりとした論理構成、事前の根回し、意見相違時のすり合わせ方などは学べる。この文化をを良しとするか否か...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い方が多かったです。みんな優しいです。(秘書さんはちょっと怖い笑)
当時は社内のイベントもあり、社員でまわったりして仲もよい雰囲気でした!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても良いです。
みんな有休をしっかりとっており、有給を取ることで嫌な顔はされません。
今はわかりませんが、当時はプレミアムフライデーで最後の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもしっかりした制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方々も親切で。働きやすいです。特に女性には働きやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
セカンドキャリア支援については、退職割増金の他にも、教育研修や人材紹介会社のカウンセリング等々、充実していました。
私自身が一番有益だったのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時は特にハンディも ないが配慮もないという印象でした。
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われ...続きを読む(全120文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。