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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全626件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソニーグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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社員の口コミを見ても、健康管理サービスや、フレックス制度が評価されていました。続きを読む(全39文字)
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大企業並みの福利厚生が整っている。幅広い事業展開にのっとった福利厚生を受けられる点も魅力。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ベネフィットが多く大手なだけあって手厚い福利厚生だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員食堂があまりおいしくなかっ...続きを読む(全80文字)
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住宅補助などの福利厚生はあまり良くない印象がある。やる気がある新卒社員達が集まって勉強会など開いていると言う話をよく聞いたので、やる気のある人にはいい会社...続きを読む(全82文字)
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フレックス制度や在宅勤務の環境が整っている。福利厚生も手厚く、社内食堂や健康面のサポートも充実している。大手ならではの安心感がある。続きを読む(全66文字)
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大手企業にしては福利厚生が充実していないが、給料がいい。ランドセルを買う際補助が出る。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福利厚生はわりと普通です。ランチや休憩コーナーは充実しているのでとてもよいとおもいます。ソニーポイントというのがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供のランドセル支給や社割で自社製品が変えたりなど、大手ならでは、福利厚生が充実していて不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな会社なため、フレックス制度や在宅など色々な福利厚生があるので
部署にもよると思いますが長く働けると思います。
給与自体も賞与含め、安定...続きを読む(全186文字)
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社員寮があるほか、癌治療の補助のようなあまり聞かない福利厚生も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年次有給休暇は自由に取れ，特に連続一週間とかでも、自由に取れた。また仕事が被っても休暇予定が優先されるなど非常に良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手企業ですので、福利厚生は、それなりに整っていました。ただし歴史が新しいせいか、保養所のような施設は、ほぼありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年俸水準は業界トップクラス。完全フレックスと在宅併用で働き方自由度が高く、両立支援『Symphony Plan』で不妊治療・がん治療・育児介...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は非常に手厚い印象を受けました。社会保険完備はもちろんですが、確定拠出年金制度や社員持株会など、社員の長期的な資産形成をサポートする制度が充実して...続きを読む(全231文字)
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福利厚生は非常に手厚く、特に住宅補助や休暇制度が充実している印象です。フレックス制度やリモートワークも活用でき、柔軟な働き方が可能とのことです。ワークスタ...続きを読む(全106文字)
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休暇制度がしっかりと設定されており、不妊治療やボランティアなどでも休暇を取得することができる。続きを読む(全47文字)
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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日本を代表するメーカー企業で多様なジャンルをカバーしているのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全45文字)
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エンターテイメント事業にかかわる製品はグローバル市場で引き続き成長余地が大きいので良いです。続きを読む(全46文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度、寮制度、退職金他、福利厚生は最高レベルと思う。ただ、福利厚生の良さから、会社に長く居座る人たちも多く、新陳代謝は悪い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育や福利厚生が充実している。意識を高くもてばキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は日々の仕事で手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員登用されれば安泰かと。割と激務みたいなので人によっては続かないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、役職がないとなかなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保養所は比較的助かっています。何度か利用したが家族は喜んでいたのでリピートしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通勤時間に関わらず、一律4万5千円の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の福利厚生以外、福利厚生と呼べる内容は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地元出身者以外には住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者にも住宅手当を出してほしい。訳あって実家暮らしが出来ない...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
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