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FASの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FASの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FASの 社員・元社員による会社の評価

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FASの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社FASの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな問題はなく、活躍したい人が自分の裁量でしっかりとした仕事ができる環境が整っていると思う。事実、活躍している人もたくさんおり、男性と比べ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性が圧倒的に多い会社ですが、中には女性もいらっしゃり産休をとって戻ってこられる方もいらっしゃいます。ただ、時短やお子さんの具合に左右されることが多くな...続きを読む(全155文字)

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    FASの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FASの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社内では社員の事を思った福利厚生プログラムが総務人事部門からキッチリとした形でうちだされており、働き甲斐にもつながっていると考えます。私自身...続きを読む(全210文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    沢山の人がとてもやる気をもって仕事をしていると思うのですが、そうでもない人もいて、人それぞれなのですが、やはり沢山の人はしっかりとした意識を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりいい点はないと思うが、長くいてもいいことは無いように、考えるときもあるように思う。
    会社自体はとても、自分に合っているかもしれないかも...続きを読む(全213文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    悪くはない。やる気を起こさせるような施策もたくさんありそこにいる人がやる気を持って取り組めるような施策を心から考え対策を取っているように感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 秘書 非正社員

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    とにかく忙しい毎日でした。秘書というよりもどちらかというとサポート業務よりだったのですが、何人もの方から沢山のコピーを頼まれることが多く、何箱ものファイ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 秘書 非正社員

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    当時年末にディズニーランドのホテルを貸しきってクリスマスパーティのような大きなイベントがありました。しかも友達だったら一人呼べるし、家族だったら何人でも...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 秘書 非正社員

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    人間関係が非常に大変でした。周りとの連絡がほとんどない、自分からコミニケーションをとらないと置いてけぼりになった気持ちになる。他の人が今どんな仕事してる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 秘書 非正社員

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    育児休暇を取れるシステムはありますが、とっている人があまりいないとおもいます。私の知っているところで、2人だったと思います。男性は夜遅くまで、そして朝早...続きを読む(全190文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 秘書 非正社員 非正社員

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    すごく残業が多く、正直周りの人間関係もあまりよくなく
    いろんな意味でとても大変でした。ただ、非正社員としてのお給料や待遇はそんなに悪くなかったと思いま...続きを読む(全165文字)

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    株式会社FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 秘書 非正社員

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    スキルアップを図るには難しい環境だと思います。社内で研修等のヘルプはほぼありません。行きたい研修やクラスがあれば自分で上司に交渉して参加の許可を得る必要...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。男なので不明。
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    遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
    成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
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    役...続きを読む(全87文字)

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    神鋼造機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可愛ければちやほやされる
    産休に関しては理解されている
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    地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
    産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
    採用においても...続きを読む(全160文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
    と思います。
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    とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

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    FASの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FAS
    フリガナ エフエーエス
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 田辺賢太郎
    本社所在地 〒300-2505 茨城県常総市中妻町844番地1
    URL http://www.tins.ne.jp/~fasanyou/
    NOKIZAL ID: 2019343

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。