回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップを図るには難しい環境だと思います。社内で研修等のヘルプはほぼありません。行きたい研修やクラスがあれば自分で上司に交渉して参加の許可を得る必要...続きを読む(全162文字)
株式会社FAS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FASのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FASで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップを図るには難しい環境だと思います。社内で研修等のヘルプはほぼありません。行きたい研修やクラスがあれば自分で上司に交渉して参加の許可を得る必要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内では社員の事を思った福利厚生プログラムが総務人事部門からキッチリとした形でうちだされており、働き甲斐にもつながっていると考えます。私自身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
沢山の人がとてもやる気をもって仕事をしていると思うのですが、そうでもない人もいて、人それぞれなのですが、やはり沢山の人はしっかりとした意識を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな問題はなく、活躍したい人が自分の裁量でしっかりとした仕事ができる環境が整っていると思う。事実、活躍している人もたくさんおり、男性と比べ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりいい点はないと思うが、長くいてもいいことは無いように、考えるときもあるように思う。
会社自体はとても、自分に合っているかもしれないかも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
悪くはない。やる気を起こさせるような施策もたくさんありそこにいる人がやる気を持って取り組めるような施策を心から考え対策を取っているように感じ...続きを読む(全178文字)
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とにかく忙しい毎日でした。秘書というよりもどちらかというとサポート業務よりだったのですが、何人もの方から沢山のコピーを頼まれることが多く、何箱ものファイ...続きを読む(全145文字)
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当時年末にディズニーランドのホテルを貸しきってクリスマスパーティのような大きなイベントがありました。しかも友達だったら一人呼べるし、家族だったら何人でも...続きを読む(全223文字)
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男性が圧倒的に多い会社ですが、中には女性もいらっしゃり産休をとって戻ってこられる方もいらっしゃいます。ただ、時短やお子さんの具合に左右されることが多くな...続きを読む(全155文字)
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人間関係が非常に大変でした。周りとの連絡がほとんどない、自分からコミニケーションをとらないと置いてけぼりになった気持ちになる。他の人が今どんな仕事してる...続きを読む(全190文字)
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育児休暇を取れるシステムはありますが、とっている人があまりいないとおもいます。私の知っているところで、2人だったと思います。男性は夜遅くまで、そして朝早...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社FAS |
|---|---|
| フリガナ | エフエーエス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 田辺賢太郎 |
| 本社所在地 | 〒300-2505 茨城県常総市中妻町844番地1 |
| URL | http://www.tins.ne.jp/~fasanyou/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。