北海道銀行のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
銀行に代表される金融機関はどこでもそうであるが、全国どこでも男性社会であることはまちがない。このため、女性社員ないしは女性行員は、ユニフォーム...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生制度は大企業、とくに金融機関としてかなり見栄えが良いし、高い水準にあるといえる。各種設備、いわゆる駐車場や庭などの十分に整った、独身者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手から中堅、それ以上の管理職などといった各階層、各職位にわたって中長期的なキャリアパスがあり、そのなかから自分自身でキャリアパスを選択できる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
北海道では知名度の高い銀行であり、北海道内の経済が成長するのであればある程度事業は成長するのではないか。
また、中国やロシア関連の事業へ参画し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職がおり、男性も多い中で実力のある職員は男女関係なく評価される。一方、求められることは非常に高いので、キャリア志向の強い方には良い環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地方では、取引先のイベントや地元の行事に関わる機会がありました。
普段は関わることや目にする事がないイベントや行事なので、
貴重な機会だと思い...続きを読む(全161文字)

グローバルな社員の育成を目標に、公募制で海外への研修や、語学の研修をうけられます。中国や、ロシアほうめんへの進出にちからを入れているため、経験7年目程度の...続きを読む(全151文字)

支店の業績でボーナスがかわるので、都市部では高く、地方でさがりがちです。
業績がはんえいされるのでやればやるだけきたいはできます。運もあるでしょう。
...続きを読む(全162文字)

どこの会社でも当てはまりますが、上司によって当たり外れがあります。
会社内でよくいわれていたのは、昔よりも暴力や飲み会での強要は減ったということです。
...続きを読む(全154文字)

配属される支店や部署によって当たりハズレがあり、ハズレ支店や部署に配属されると、キャリアに影響があり、同期とかなり差を開けられてしまう。人事もあまり強くな...続きを読む(全199文字)

とにかく人が足りていなかったので、上司や先輩が具体的に指導してくれることはありませんでした。体育会系の社風も影響しているのか、メモ事務習得のためのメモ取り...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスについては、早帰りや、バースデー休暇などの日が設けられています。退勤時間についても本部で管理されているのであまり遅い日が続くと、改善す...続きを読む(全158文字)

地域への貢献やどさんこバンクと銘打っているが、入社後それらが特に感じられたことはなかった。社風は体育会系という感じ。支店によってかなり雰囲気や支店運営に違...続きを読む(全161文字)