この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかくしていろいろやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性との格差がすごい、まだこんな昭和なところがあったのかとおもってしまいましたよね続きを読む(全80文字)
株式会社北海道銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わかくしていろいろやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性との格差がすごい、まだこんな昭和なところがあったのかとおもってしまいましたよね続きを読む(全80文字)
教育体制はしっかりしています。実際に説明会の際に話を聞きましたが新卒行員は研修が手厚く以前よりも研修期間は長くなったと聞きました。そして入行したらすぐに行...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の取得で、報奨金のようなものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるようだが、実践になるものは少ないように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がとても多く、遠方に勤める同期とのコミュニケーションをとる機会もたくさんあった。学ぶことも多くあったためとてもよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度は充実している方だと思う。資格取得に関しても奨励金があるなど、頑張る人を応援する仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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入社前や入社後に集合研修が何度もあり、サポート体制はかなりしっかりしていると思います。
入社から3年ほどは同期で集まる研修も多く、日々の業務で困っているこ...続きを読む(全152文字)
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研修が手厚い。長期にわたる検査が多いので、しっかり基礎は身につくので、資産運用について知識がなくても大丈夫です。短期の研修もちょこちょこあり、任意の研修も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得制度もある。綺麗な研修施設もあり宿泊可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は複数あったが身に付いてる気があまり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な事務ルールや研修体制は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでは配属先により指導者にばらつきがあり指導...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修センターがあり、必須で受けなけばいけない研修や、希望があれば受ける研修等、教育制度は充実しています。また、通信講座や資格取得なども本人の希...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関する部分は、研修制度が複数あるが、結局は自己啓発によるところが大きい。研修体系は見直しの余地あり。重複す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
異動において本人の希望が通りやすいことが良い点だと思います。職務内容に対する希望だけでなく、支店内の人間関係や家庭環境についても人事部はよく把...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
その配属される支店や
上司の人柄にもよるが
教えてくれる人はしっかり教えてくれる
資格勉強等は早い時は17時で仕事が終わるため勉強時間の確保...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職業上、資格取得が必須なので、資格は手に入る。しかし、ほかの業界や会社でも有用なグローバルなスキルは付きづらいと個人的には思う。
教育体制は意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社段階から様々な研修や試験があり知識の蓄積が出来る。また、自分自身が受けたい研修などは積極的に受講させてくれる風土であり業務全般のサポート体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長く勤めていれば、自然と業務を理解し効率よく働くことができる。
困ったら助けてくれる先輩がちらほらいるので、真面目に働けばステップアップするこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
係につくとお客さんと関わるタイミングは早く、やりながら覚えていく形になるので必然的に仕事を覚えていくことになる。わからないことを聞きながら進め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方銀行といえど金融機関ですので専門的な知識、経験は得る機会があります。社内の研修もありますが、基本的に現場で活かすには本人次第となります。自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修も多様にありキャリアによって選択することができる。
自己啓発するには充分な環境であり自身のやる気でいくらでも向上する環境が用意されている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのため様々な研修や認定制度等の仕組みが設けられており、キャリア開発に向けて銀行側の積極的な姿勢が見受けられると思います。他社...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が止まらない。
地銀の再編が激しくなるであろうことは容易に想像できる。
マイナス金利も数年続く見込みであり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はしっかりしてるが、保険や証券外務員など取らなくてはいけない資格は多めだと思います(それほど難しい試験ではありませんが)。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われ、その都度道内各地の同期に会えるのがとても良かった。各支店での情報交換や、資格試験についてなどの近況報告ができ、同じ支店に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・研修は充実していると思う。年次別、階層別のほか、最近では自身に不足しているスキルを学ぶ研修もあり。
・研修所はほしみに建替してから随分過ごし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
もう10年ほど前の話なので今は変わっているかもしれないが、女性は女性にあったキャリアの選択肢が用意されており、現実的に働きやすいと思う。大半の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・北海道の第一地銀として一定の営業基盤が確立されている。
・企業のトップやそれに準じる方々と面談をすることで、自身の成長につながる。また様々な...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま業界としても縮小するので全てキャッシュレスにとっていかれるだろうとかんがえております続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあまあかな?カッチリとした仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が重すぎる、モチベーションが全く上がらないというのは経営に直結続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でこの給料かよ。とおもいました
この給与ならマネージャーなんてやるのは効率がよくないと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手時代は取得しなければいけない資格が多く社会人になっても勉強する習慣がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代に必須で取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員への教育制度は豊富。eラーニングや役職別研修など数多く準備されている。事前申請と合格は必要だが、副業や他業出向なども始まっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップはできる環境だと思います。
みんなで協力し合って成長出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔ながらの集合研修が定期的にある。能力開発や事務つに役立つかはさておき、外部講師を招いての研修が定期的にある点は良いと思う。また、資格奨励金が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格の取得を積極的に行う必要があるため、勉強の習慣がつき、自身のスキルアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強や努...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は充実。人は財産との考え方がベースにあり、人材育成の評価ウエイトが高い。その反面、成長意欲の乏しい社員への風当たりは厳しい
入社時の新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得についてはかなり充実していると思う。ほとんどの奨励資格は受験料無料で受けることができる。新卒に対しては、フォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の道は自分で切り開くスタイルへと改革があり、向上心のある人はどんどんスキルアップや昇格ができる環境がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、試験のお金が出るためそこはいい。時間を捻出するのが難しいところではあると感じる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社北海道銀行 |
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フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 935億2400万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 779億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兼間祐二 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-261-7111 |
URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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