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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北海道銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
北海道銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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北海道銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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北海道銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
20代のうちは非常に少ないと感じるが、主任クラスになると道内ではやや高い水準となる。同じ道内で転職を考える人は、年収の減少による踏み止まりも一...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は特段多くはないが、拘束時間は相応にある。時間外の打ち合わせや勉強会、自費での会食なども頻繁にあり、札幌市内の店舗の場合は、プライベー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職するにあたって親身に考えてくれる理解のある上司だった。良くも悪くも支店長の意向がとても反映される、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職（全道転勤者）が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
金融商品である無形商材の販売経験が、資格を得れば売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の席次によるため、販売ができな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリア：女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
道内有名企業で働ける点。道内で働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ
・officeソフトを使えない人が多い（...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
パートさんが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもできない人がいます。
コネとはいいませんが、どれだけうまく飲みにケーシ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など、理由がないと辞められない、考える時間がないくらい疲弊してしまう。
辞めるタイミングを逃す人が多かったので...続きを読む(全234文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,981人 |
| 売上高 | 752億8900万円 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573407
