北海道銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件）

回答者： 社員・元社員 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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