北海道銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
北海道銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
北海道銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月25日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月19日 内定した学生の就活速報
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2026年9月7日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
北海道銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
北海道銀行の本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全139文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は基本的に対面で行われ、基本的... 続きを読む(全171文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年4月
北海道銀行の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
北海道銀行は5点満点中3.1点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
北海道銀行の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全117文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
北海道銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
北海道銀行の 本選考対策
志望動機
北海道銀行の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、北海道の経済... 続きを読む(全227文字)
総合職G / 総合職A
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 北海道銀行を志望する理由を教えてください。
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A. 貴社で北海道経済や社会を支え『北海道の当たり前の暮らし』に貢献したいためである。今までの人生を省みる中で、部活や受験など様々な場面で力を尽くすことができたのは『北海道のあたりまえの暮らし』があったからであると感じている。貴社は、銀行として資金を融資することに留まらず、ビジネスマッチングなど多角的な視野を持ち顧客の課題解決に取り組んでいる。貴社であれば、将来に渡って北海道の経済や社会を持続的に支え『北海道のあたりまえの暮らし』を実現し続けることができると考え貴社を志望するに至った。
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総合職G / 総合職A
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 北海道銀行を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、北海道経済の持続的発展を金融面から支えたいため志望する。北海道で最も多くの顧客を抱える貴行は、地域の人々や企業からの信頼に加えて、グループネットワークによる情報量の豊富さを有していて、多方面から北海道の発展を支援できると考える。しかし、北海道は全国平均よりも10%近く中小企業の後継者不在率が高いという問題を抱える。この課題に対して、地域の中小企業に対して支援、育成を行い、経済発展を通じて北海道のこれからを支えていきたい。貴行に入行した際には、法人事業本部で中小企業に対してコンサルティング業務や融資を行い、企業の抱える課題に対して直接尽力して道内企業を支援していきたいと考える。また、部活動の経験より得た結果が出るまで諦めない粘り強さを生かして、相手の話をよく聞き必要な情報を正確に引き出して、契約後も継続的に人々のフォローをすることで貴行の北海道における信頼を充実させていきたい。
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エントリーシート
北海道銀行のESでよくある質問 AI要約
就職希望先の1つとして北海道銀行を... 続きを読む(全251文字)
面接
北海道銀行の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
北海道銀行の本選考面接は1〜4回行... 続きを読む(全119文字)
北海道銀行の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
銀行員としての誠実さや明るくハキハ... 続きを読む(全161文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究では、競合他社と比較した際... 続きを読む(全167文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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北海道銀行の 選考対策
北海道銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 1004億300万円 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |