この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
株式会社北海道銀行 報酬UP
株式会社北海道銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休日はしっかりしている。休みやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人の当たり外れが大きいところ。評価は平等で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代のうちは非常に少ないと感じるが、主任クラスになると道内ではやや高い水準となる。同じ道内で転職を考える人は、年収の減少による踏み止まりも一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
道内の平均給与水準に比べると高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、場所、上司によって評価が変わります。特に本部の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バブル入行の世代は万年主任もいたが、最近は採用抑制時の空白世代もあり、誰でも管理職までにはなれる。福利厚生の各種制度は年々色廃止されているが、...続きを読む(全482文字)
初任給が25万円に引き上げられる。北海道内では年収は高いと思われる。続きを読む(全34文字)
特定職になると給料が低くなりますが、北海道で生活していく分には困らないと思います。続きを読む(全41文字)
実際に社員さんと交流して、30代を超えたあたりから、年収が高くなるらしく、お金で苦労することは無いと仰っていた。続きを読む(全56文字)
家賃手当や地方手当、家族手当が手厚いのが魅力だそうです。月給はそこまでに見えてもそういった手当を含めるとかなりの年収になるそうです。続きを読む(全66文字)
4年目400万、8年目600万、11年目800万
道内企業ではそこそこな水準。
ベースアップで今後もう少し上がると推測。続きを読む(全62文字)
年収は400万円から600万円ほどで、業界内では一般的な水準です。しかし、評価制度などの改革があまりされていないようです。続きを読む(全61文字)
一定の基準や資格取得などで級が上がっていき、給料も上がっていくらしい。 続きを読む(全64文字)
札幌エリアのみのAコースを希望していたため、初任給はそんなに高くなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特別高くはありませんが、何の心理的負担もございませんので割り切って働くことができます。
同僚も満足して働いてる社員が多いです。評価制度につきま...続きを読む(全122文字)
北海道の平均年収よりも高く、30代で600万は超えると聞いた。
評価制度については年功序列の毛色が強いと聞いた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得と上司からの評価が昇給条件としてあります。資格を取得さえすれば、上司の方で昇給条件まで評価点数を上げてくれました。ある程度真面目にやっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいい方ではないか。
ただ年収が大きく上がるまでは長いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属する上司次第ということ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
座って仕事をすることができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒で入社したが、賞与が夏も冬も三万ほどしか入らないところ。信金...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準はあるものの、所属先の上司や所属長のさじ加減。
数字をやる人間より、上司のご機...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列。ノルマの達成状況で評価はもちろん変わるが、未達でも大幅に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にノルマを大きく...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の大変さや求められる事に対して給料は少ないと思う。役職が付いていないとあまりもらえない。55歳になって、あまり...続きを読む(全191文字)
新卒の初任給、賞与は他の企業と比べて高いという印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
成果を出していれば一定程度は昇進する。あとは支店の業績にや支店長の権力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も年々変化する...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、預金、貸出、為替の三大業務なんて言われて久しいと感じるほど、それらは主業ではありません。むしろ、ビジネスマッ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの取りやすさなどは毎年改善されており、入社時に比べると非常に働きやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあり自分が受けたいと思うものは説話局的に受けられる体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修は仕方なく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇格は可能。産前産後休暇育児休暇の取得率もよく復帰する人がほとんどに感じる。女性活躍十分可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
法人オーナーとの接触機会がおおく色々と勉強になる点がおおい。人と話すことが好きな人であれば大体の人はやっていけると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職するにあたって親身に考えてくれる理解のある上司だった。良くも悪くも支店長の意向がとても反映される、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間は特段多くはないが、拘束時間は相応にある。時間外の打ち合わせや勉強会、自費での会食なども頻繁にあり、札幌市内の店舗の場合は、プライベー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
道内有名企業で働ける点。道内で働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ
・officeソフトを使えない人が多い(...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
キャリア:女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社北海道銀行 |
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フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 935億2400万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 752億8900万円 |
代表者 | 兼間祐二 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-261-7111 |
URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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