大泉製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
温度測定用のサーミスタという部品は、車の制御(エアコン、オイル温など)やいろんな家電製品(エアコン、給湯器、ストーブなど)で使われています。...続きを読む(全399文字)

【良い点】
あまり、充実したものはありません。しいていうなら、技術系のみ研修に参加できるところ。
退職金が勤続年数に応じてかなり高い額を出してもらえるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、管理部門は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、行きたい時にいけますが、世の中的にオンラ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社全体として有給が取りやすいく、今まで日程変更の打診はされたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり部署や...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年収に関しては、そんなに上がらない。
中途採用の人が比較的高い印象。昇給も、全員一律なので評価制度があいまい。
結局、役員からどうみられるの...続きを読む(全422文字)

【良い点】
マストな仕事は、あまりなく、ほとんどの各部署は比較的のんびり働ける。

社風なのでマイペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社風は、のんびりしているので無なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで、協力して何かをやっていくといった社風がない。会...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的とれているほうだと思う。ただし、それも部署により、年間を通して多忙なところは頻繁に残業続きだと聞いたことがある...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体として年収が低く、賞与もあまり出ない。また、評価制度に関しても日頃から現場をほとんど見ていないような管理職が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、相談しようとは思えないような管理職が揃っている。多数から敬遠されているような管理職に関しては、必要最低限...続きを読む(全91文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)